Search

2022-892905 – AUE – Adjoint au chef de l’UDAP de Seine-Maritime – DRAC Normandie – Rouen H/F

categorie emploi 2022-892905 - AUE - Adjoint au chef de l'UDAP de Seine-Maritime - DRAC Normandie - Rouen H/F

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service, et en lien fonctionnel avec les services de la DRAC, le(la) titulaire :

– exerce toutes les missions de l’ABF et celles déléguées par le chef de service, à l’intérieur du secteur géographique dont il a la charge (plus particulièrement Le Havre et Ouest Vallée de Seine), tant pour les autorisations liées à l’acte de construire relevant du code de l’urbanisme et du code du patrimoine que pour l’entretien et la surveillance des monuments historiques, dont la mission de conservateur pour les monuments historiques appartenant à l’État ;

– assiste le chef de service et le représente si nécessaire, pour toutes les missions transversales, pour les espaces protégés, l’aménagement du territoire, la promotion de l’architecture et de l’urbanisme, notamment par la mise en place de SPR, le suivi de l’élaboration des documents d’urbanisme (PLUi, cartes communales, SCOT, PDA) ;

– participe à certains concours d’architecture en tant que membre du jury ou de la commission technique sur l’ensemble du département ;

– assure la mission de conseil au titre de la qualité architecturale, urbaine et paysagère auprès des pétitionnaires, des maîtres d’ouvrages publics ou privés, des collectivités et des autres services de l’État ;

– assure la mission de rapporteur auprès de la Commission Départementale de la Nature des Paysages et des Sites, pour les permis de construire et permis de démolir en Sites Classés.

Profil recherché

Compétences techniques :

maîtrise du code du patrimoine (livre VI) du code de l‘environnement et du code de l’urbanisme,

maîtrise de l’histoire de l’architecture et des techniques de construction,

analyse des situations (connaissance des procédures administratives, lecture des contextes urbains, géographiques…),

maîtrise des outils informatiques.

Savoir-faire :

qualité d’adaptation à des missions variées,

réactivité face à de nombreuses sollicitations,

capacité à hiérarchiser et à organiser son travail,

capacité à partager les informations, à travailler en réseau avec les différents partenaires institutionnels et privés,

capacités de management, dialogue et négociation,

qualité de l’expression orale et écrite.

Savoir-être :

Il(elle) fait preuve d’un sens élevé du travail en équipe

Il(elle) doit faire preuve d’une aptitude à la conduite de projet, d’un sens développé des relations humaines et être force de proposition

Il(elle) doit manifester une capacité de dialogue, de communication et de négociation

Il(elle) fait preuve d’un grand sens du service public

Éléments de candidature

Personne à contacter

brigitte.lelievre@culture.gouv.fr

Paru en premier sur talent-soft.com

plus d’info sur le site talent-soft.com

Laisser un commentaire

Your email address will not be published.

You may use these <abbr title="HyperText Markup Language">html</abbr> tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*