Vos missions en quelques mots
L’emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale des territoires (DDT) de Haute-Loire est vacant.
Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 15 jours à compter de la date de
publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée :
– pour les candidats relevant du ministère de l’intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l’adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance, référencé MINT-DDTA43-2022–44814, est accessible en renseignant les champs suivants :
– Mot clé de l’offre : MINT-DDTA43-2022–44814
– ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)
La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat publiés par le ministère de l’intérieur.
– pour les candidats n’ayant pas accès à l’intranet du ministère de l’intérieur, sur le site de la place de l’emploi public : https://place-emploi-public.gouv.fr/
Sur le site de la PEP, l’avis de vacance référencé MINT_MINT-DDTA43-2022–44814 est accessible en renseignant les champs suivants :
– Mot clé de l’offre : directeur départemental interministériel ;
– Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;
– Localisation : sélectionner le département concerné par cet avis.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
– une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité.
– un curriculum vitae détaillé.
Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;
– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé ;
– des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
– d’une copie de la carte nationale d’identité ;
– de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
– du dernier contrat de travail ;
– des trois derniers bulletins de salaire.
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