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2022-957004 – Chargé·e de la programmation, de la production et des partenariats

categorie emploi 2022-957004 - Chargé·e de la programmation, de la production et des partenariats

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du/de la Directeur·rice d’UCArts, le/la Chargé·e de la programmation, de la production et des partenariats participe à l’élaboration de la programmation, pilote et coordonne la mise en œuvre des projets et évènements, assure une veille proactive – ouverte à l’international et dans une logique interculturelle – dans le domaine culturel et artistique. Il/Elle est attentif·ve aux meilleures pratiques dans les universités en France et dans le monde. Enfin, il/elle développe des liens et construit les

partenariats avec les collectivités, les institutions publiques et privées, les fondations et les associations culturelles sur le territoire.

Les missions sont les suivantes :

1. Programmation

– Élaborer une programmation de manifestations culturelles dans le cadre des axes stratégiques d’UCArts ;

– Être en phase avec les enjeux et sujets générationnels propres au public étudiant ;

– Mettre en œuvre une saison culturelle annuelle en phase avec le calendrier universitaire ;

– Assurer une veille proactive dans le champ de la création (musiques urbaines et actuelles, arts de la scène, arts visuels, littérature…) ;

– Être attentif.ve aux axes de recherche au sein d’UCA afin de favoriser des synergies avec les domaines de la création ;

– Nourrir un dialogue fécond avec les structures culturelles, de production et de diffusion artistiques aussi bien que les établissements d’enseignement supérieur en France et à l’étranger ;

– Créer des supports éditoriaux (site internet, brochure, supports audiovisuels et réseaux sociaux).

2. Production/Régie/Montage

– Coordonner la production et la logistique des manifestations culturelles ;

– Faire un suivi de la régie technique et de la gestion du lieu en lien avec les équipes internes et les prestataires ;

– Encadrer une équipe technique.

3. Administration

– Élaborer et suivre des budgets ;

– Assurer l’organisation, la bonne gestion et le cadre juridique des manifestations culturelles ;

– Rédiger des conventions et contrats (partenariat, coproduction, prestation de services, cession de droits…) en lien avec la direction juridique de l’établissement ;

– Représenter l’institution.

Profil recherché

Le ou la candidat·e doit pouvoir justifier d’une expérience professionnelle dans une institution culturelle, une collectivité ou un établissement d’enseignement supérieur en France et/ou à l’étranger. Diplômé·e d’une école, d’un IEP ou d’une université en management culturel, gestion de projets culturels, affaires culturelles, production artistique, droit de l’art et de la culture, il ou elle a une forte sensibilité pour la création émergente (des musiques urbaines aux arts visuels en passant par les arts de la scène) ainsi qu’une solide culture générale. Le ou la candidat·e est indépendant·e, avec un fort esprit d’initiative et en phase avec le public-cible d’UCArts. Le ou la candidat·e doit être mobile et pouvoir s’adapter aux contraintes horaires de l’organisation d’évènements culturels en soirée.

Qualités et compétences requises

Connaissances :

– Appétence et curiosité en direction de la jeune création ;

– Engagement professionnel dans un ou plusieurs champs artistiques des domaines de la création ;

– Très bonne connaissance des institutions culturelles et des réseaux internationaux ;

– Excellente connaissance du réseau culturel en France et à l’étranger ;

– Bonne connaissance des enjeux d’UCA et des institutions d’enseignement supérieur ;

– Français : lu, écrit, parlé, excellent niveau ;

– Anglais : lu, écrit, parlé, excellent niveau ;

– Très bonne maîtrise des outils bureautiques.

Compétences opérationnelles :

– Organisation logistique d’évènements ;

– Coordination entre de multiples acteurs institutionnels ;

– Capacité d’adaptation et à résoudre les imprévus ;

– Respect des consignes ;

– Fortes compétences dans les domaines juridiques et administratifs liés aux activités artistiques et culturelles.

Compétences comportementales :

– Sens des relations humaines et du travail en équipe ;

– Rigueur et méthode ;

– Sens de l’organisation ;

– Prendre des initiatives ;

– Savoir dialoguer ;

– Sens de la diplomatie ;

– Maîtriser les délais ;

– Prospecter et être capable de suivre les tendances culturelles et sociales ;

– Partager les valeurs du service public.

Paru en premier sur talent-soft.com

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