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2022-913633 – AGENT/AGENTE D’INTERVENTION CEI

categorie emploi 2022-913633 - AGENT/AGENTE D'INTERVENTION CEI

Vos missions en quelques mots

Entretien courant des infrastructures, équipements, bâtiments
Bouchage nids de poule, point à temps, saignées
Petits travaux de maçonnerie et nettoyage/visite des OA et OH
Petit entretien de l’immobilier
Pose de SV permanente et temporaire
Balisage des travaux d’entretien assurés par le parc, balisage des chantiers

Entretien des dépendances vertes, bleues
Débroussaillage, fauchage, élagage, curage de fossés, nettoyage de bassins

Surveillance et exploitation du réseau
Patrouillage sur le RRN : détection des dégradations, détection et qualification d?événements, surveillance du DPR, tenue de la main courante

Gestion de crise
Interventions d?urgence et de sécurité
Mise en oeuvre de dispositifs assurant la sécurité immédiate des usagers
Astreintes

Autres
Conduite des véhicules et engins
Maintenance de niveau 0 des engins et matériels
Assistance aux autres CEI
Surveillance/contrôle de chantier à l?entreprise
Travaux programmés de nuit
Positionnement dans la structure : Le CEI est rattaché au District Entretien Exploitation, structure chargée de l’entretien et de l’exploitation du réseau routier national en Guyane. L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaissances : documentation technique de base liée à l’entretien, l’exploitation des infrastructures, équipements ou bâtiments
Connaissances sur les matériaux et matériels utilisés couramment
Respect des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l’hygiène et sécurité
Permis de conduire B ; éventuellement : PL
Conduite d’engin :tractopelle, épareuse
Aptitudes : travaux manuels extérieurs, entretien du matériel

Compétences transversales :
Rendre compte à sa hiérarchie, d’événements ou état des infrastructures et équipements ou bâtiments
Mise en oeuvre des techniques d’entretien et d’exploitation
Gestion d’événements pouvant mettre en péril les personnels ou les usagers
Respect des consignes (sécurité et autres)
Respect du règlement intérieur (horaires)
Esprit d’initiative

Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe
Capacité : écoute, dialogue, adaptation,
Réactivité

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