Vos missions en quelques mots
CHARGE(E) DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE
Située au nord des Bouches du Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la Communauté d’Agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (57 000 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, les transports.
Depuis 2020, la CAF a réformé le mode d’intervention de sa branche famille et a remplacé les Contrats Enfance Jeunesse (CEJ) par des Conventions Territoriales Globales, autour de 6 thématiques élargies (« Petite-enfance/enfance/jeunesse », « Handicap », « Accès aux droits et inclusion numérique », « animation de la vie sociale », « logement et cadre de vie », « Soutien à la parentalité ») et aux périmètres concordants avec ceux des intercommunalités. C’est ainsi qu’aux côtés de la CAF et de la MSA, la communauté d’Agglomération Terre de Provence a signé la CTG 2021-2024 avec ses communes membres.
Le rôle du/de la chargé/e de coopération CTG est de piloter, coordonner et évaluer le plan d’actions pluriannuel adopté par les signataires de la convention. Il/elle est l’interlocuteur/trice privilégié/e de la CAF d’un côté pour partager les informations et, d’un autre côté, des chargés de coopération CTG communaux qui mettent en oeuvre les actions dans les communes.
Pilote et coordonne le suivi du projet de territoire inscrit dans la CTG
Prépare, coanime, et assure le secrétariat des instances de gouvernance de la CTG avec la CAF
Pilote des actions du plan contractuel
Travaille en coordination avec les autres chargés de coopération du territoire de la CTG
Identifie, mobilise, accompagne les partenaires et les acteurs locaux en lien avec les objectifs du projet de territoire
Assiste, conseille les élus et les membres du comité de pilotage
Conduit des diagnostics territoriaux ou thématiques
Développe des actions transversales en interne avec les différents services de la (les) collectivité(s)
Poursuit le maillage territorial par l’animation de réunions d’acteurs, de réseaux thématiques et en assure un reporting
Régule les relations entre institutions et acteurs associatifs
Conçoit et développe des supports d’informations, de communication, d’enquêtes en direction des publics et/ou des partenaires
Accompagne des porteurs de projet dans la mise en oeuvre des dispositifs d’action sociale de la branche famille
Instruit et/ou rédige des dossiers-projets
Instruit des demandes de subvention
Organise et anime des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Contribue à l’évaluation du projet de territoire et des actions mises en oeuvre
Profil recherché
Bac+2 ou bac +3 minimum,
Méthodes d’ingénierie de projet,
Coordination de réseaux et animation de réunions,
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, connaissance des instances, processus et circuits de décision de la communauté,
Maitrise des techniques de communication et de négociation et de travail coopératif,
Qualités requises :
Capacité d’organisation et rédactionnelle
Capacité à animer des groupes de travail, à conduire des projets et différents formats de réunions
Capacité à travailler en équipe en partenariat interne et externe
Capacité à rendre compte et alerter
Sens de l’initiative et des relations humaines
Dynamisme et capacité à travailler de manière polyvalente
Capacité à s’adapter aux différentes situations
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + tickets restaurants (2 fois par an)
CONTRAT DE PROJET
Paru en premier sur talent-soft.com
