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2022-1007689 – TSCBF – Technicien du patrimoine en UDAP 31 – DRAC Occitanie – Toulouse H/F

categorie emploi 2022-1007689 - TSCBF - Technicien du patrimoine en UDAP 31 - DRAC Occitanie - Toulouse H/F

Vos missions en quelques mots

Missions :

Le ou la titulaire du poste participe à l’instruction des dossiers de travaux dans les espaces protégés (abords de MH, SPR, sites protégés au titre du code de l’environnement…) dans le respect de la réglementation en matière d’architecture, d’urbanisme et de patrimoine ainsi qu’à la sensibilisation aux enjeux de ces domaines. Il/elle contribue en soutien aux ABF et ingénieurs à la mise en œuvre des Périmètres Délimités des Abords (PDA) définis par la loi LCAP et à l’élaboration/révision de Sites Patrimoniaux Remarquables.

Activités principales

· Réaliser l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme (Logiciels Gestauran et Patronum) :

–    Examiner les caractéristiques architecturales et urbaines des projets soumis
–  Étudier le cadre juridique (droit du sol, législation d’urbanisme et du patrimoine)
–   Demander des compléments d’information, formuler des avis

·   Suivi de l’entretien des monuments historiques

·      Mettre en œuvre en interne la réalisation de Périmètres Délimités des Abords (PDA)

· Accueillir et informer les différents publics (particuliers, professionnels) sur la réglementation en vigueur en matière d’architecture et d’urbanisme et en matière d’aide à l’amélioration de la qualité architecturale

· Rédiger des documents de synthèse à destination de la profession et des particuliers :

– Rédiger les notes d’enjeux lors de l’élaboration ou de la révision de documents d’urbanisme (PAC, PLU, SCOT)

– Rédiger les argumentaires pour les recours présentés en CRPS

– Collaborer à la rédaction de guides architecturaux

– Proposer aux communes désireuses des documents d’information, des nuanciers, des fiches conseils

· Participer à des instances de concertation et de décision en matière d’architecture et d’urbanisme

Dans le cadre de la continuité du service public, d’autres missions pourront être confiées à l’agent. L’entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les missions.

Profil recherché

Connaissances et compétences techniques

–        Environnement professionnel

–        Réglementation applicable en matière d’urbanisme et de patrimoine

–        Droit et procédures administratives et règles budgétaires et comptables

–        Outils informatiques et bureautiques

–        Techniques rédactionnelles

–        Techniques de classement et d’archivages

Savoir-faire

–        Travailler en équipe

–        Anticiper les délais et les urgences

–        Dégager les priorités

–        Gérer les relations avec les différents partenaires

Compétences comportementales (savoir être)

–        Esprit de synthèse et sens de l’analyse

–        Sens des relations humaines

–        Esprit d’équipe

–        Sens de l’organisation et rigueur

–        Capacité d’adaptation

–        Réactivité

Éléments de candidature

Personne à contacter

laurence.jeanton@culture.gouv.fr

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