Search

2022-1065194 – RESPONSABLE ADMINISTRATIF DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS (ACM) ET DES POLITIQUES LIÉES AUX ACM (F/H)

categorie emploi 2022-1065194 - RESPONSABLE ADMINISTRATIF DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS (ACM) ET DES POLITIQUES LIÉES AUX ACM (F/H)

Vos missions en quelques mots

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 1 agent + agents contractuels occasionnels

Activités principales :  Coordination administrative des accueils collectifs de mineurs ACM en lien avec le conseiller référent (CEPJ).

 I – Enregistrement des déclarations d’organisation d’ACM (40 % du temps de travail)

– Enregistrement des déclarations des ACM et accompagnement, conseils aux déclarants.

– Organisation d’actions d’information et de formation des organisateurs, notamment à l’application GAM/TAM.

– Contribution à la coordination des actions administratives en lien avec les autres administrations (PMI, CAF,…).

II – Suivi réglementaire (30%  du temps de travail)

– Veille réglementairement et relais d’information aux acteurs des ACM.

– Coordination administrative du plan de contrôle et d’évaluation (procédure de priorisation des contrôle et envoi des rapports suite aux contrôles).

– Tenue à jour des instructions départementales et des fiches procédures (événements gréves, consultations des B2  et FIJAIS…)

– Notifications des incapacités pénales et contribution aux enquêtes  préalables aux mesures de police administrative

– Suivi des dérogations aux fonctions de directeur d’ACM

III – Suivi des enveloppes budgétaires des dispositifs liés aux accueils collectifs de mineurs (colos apprenants, accueil de réfugiés ukrainiens, aides exceptionnelles au BAFA…) et aux politiques locales de jeunesse (hors FDVA et politiques d’engagement : SNU, Service civique) (20%  du temps de travail)

– Les budgets et politiques publiques concernées relèvent du BOP 163 (BOP Jeunesse – droit de tirage du SDJES).

IV – Appui  aux actions de promotion relevant de la dynamique azuréenne pour la jeunesse -DAJ (10% du temps de travail)

– Journées d’information et de formation des directeurs et acteurs des ACM, attribution des labels qualité des ACM…

Partenaires institutionnels : Services de l’État, collectivités locales, associations, CAF 06, PMI.

Spécificités du poste / Contraintes :

Nécessité de rigueur et de sens des relations.

Profil recherché

CONNAISSANCES:

Maîtrise des techniques administratives et bureautiques (niveau expert)

Cadre législatif et réglementaire des ACM (niveau maîtrise)

Connaissance des politiques publiques du ministère (niveau maîtrise)

Recueil et traitement de l’information (niveau expert)

SAVOIR FAIRE:

Rigueur, organisation, réactivité, autonomie et capacité d’initiative

Sens de l’écoute et du dialogue -adaptation aux usagers

Sens du travail en équipe

Qualité rédactionnelle (documents techniques, juridiques, méthodologiques)

SAVOIR ÊTRE NÉCESSAIRES

Sens du service public

Impartialité et exemplarité de l’agent de l’Etat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • M. Bertrand RIGOLOT – Chef de service – 0493726455 – bertrand.rigolot@ac-nice.fr
  • M. Damien CARBONNEL – Adjoint au chef de service – 0493726420 – damien.carbonnel@ac-nice.fr

Paru en premier sur talent-soft.com

plus d’info sur le site talent-soft.com

Laisser un commentaire

Your email address will not be published.

You may use these <abbr title="HyperText Markup Language">html</abbr> tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*