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2022-1088939 – ANALYSTE (contrat d’apprentissage) H/F

categorie emploi 2022-1088939 - ANALYSTE (contrat d'apprentissage) H/F

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales  

L’analyste en apprentissage peut être chargé des missions suivantes, dans le ressort du portefeuille d’établissements qui lui est attribué et sous le tutorat du chef de service :

·        Rechercher, collecter et échanger des informations relatives aux événements judiciaires et à l’actualité des établissements pénitentiaires (échanges avec l’échelon central du SNRP, les partenaires institutionnels, les établissements pénitentiaires, etc.) ;

·       Rechercher, collecter et analyser des informations relatives aux détenus faisant l’objet d’un suivi particulier (le contre-terrorisme, la lutte contre la radicalisation violente, la lutte contre la délinquance et la criminalité organisées, la prévention des évasions et de la déstabilisation des détentions, la lutte contre les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation) ;

·       Capitaliser et formaliser le renseignement recueilli par la rédaction de notes de renseignement, de notes de synthèse, de notes de profil et en renseignant la base de données du renseignement pénitentiaire ;

·       Participer aux différentes instances opérationnelles animées par la CIRP avec les délégués locaux au renseignement pénitentiaire (DLRP), les établissements et les SPIP.

Les activités du service :

I – Missions et organisation du SNRP :
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.

Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.

Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.

Profil recherché

Connaissances :

Connaissance de la réglementation pénitentiaire
Appétence pour les missions des services de la communauté du renseignement

Savoir-faire :

Aptitude à travailler en transversalité et en équipe 
Esprit de synthèse et bonnes capacités d’analyse
Très bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et documentaires

Savoir-être :

Curiosité professionnelle
Grande disponibilité
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Très grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Respect et loyauté professionnelle

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