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Tag Archives: Culture et Patrimoine/Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections

categorie emploi 2022-908365 - Gestionnaire des habilitations et des articles contrôlés de sécurité des systèmes d'information (ACSSI)
Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Au sein d’une équipe de six conservateurs dirigée par le directeur du SCN des musées et domaine nationaux des châteaux de Compiègne et Blérancourt, lui-même conservateur général du Patrimoine, et sous l’autorité de ce dernier ainsi que du conservateur général du patrimoine en charge des appartements historiques, la.le conservateur se verra chargé.e du parc du château de Compiègne, en coordination avec le chef du service des jardins. Le parc, d’une surface de 21 hectares, est l’une des composantes du domaine national couvrant 40 hectares actuellement mais qui en a compté jusqu’à 700 sous Napoléon Ier. Le parc est en accès libre et gratuit. Elle.il sera en charge de l’étude scientifique, archivistique et documentaire de l’ensemble du domaine. Elle.il sera particulièrement chargé.e de la collation de tout élément bibliographique et de l’exploitation des sources archivistiques (archives du château ancienne résidence impériale, ainsi que archives et plans de l’ancienne agence d’architecture du château conservés sur place au SCN : archives départementales de l’Oise, Archives Nationales). Elle.il se verra confier la responsabilité de la statuaire du parc (une quarantaine d’oeuvres du 19e siècle), des nécessaires opérations de conservation préventive et des restaurations. Elle.il aura à poursuivre une opération de mise à l’abri des originaux entreprise au début des années 2000 et leur remplacement par des moulages à programmer sur plusieurs années. Elle.il proposera un programme de remise en fonctionnement de l’ancien réseau hydraulique du parc par tous moyens adaptés. Dans le parc bénéficiant du label Jardin remarquable attribué par le Ministère de la Culture, elle.il veillera plus particulièrement au respect des critères d’authenticité et de choix historique des variétés à sélectionner tant pour les nouvelles plantations des massifs que pour la confection des bacs à arbustes ornant la terrasse et les deux cours principales du château. Elle.il contribuera à la mise en place d’un système de comptage des visiteurs du parc, ainsi qu’à une adaptation de la signalétique, du règlement de visite et des horaires d’ouverture. Elle.il contribuera au rayonnement du lieu au moyen de toutes opérations de communication (conférences, colloques, …) et de formation (agents des musées, conférenciers de la RMN-GP, conférenciers de l’Office de tourisme de Compiègne, …) ; participera activement aux opérations nationales : Rendez-vous aux jardins, Journées européennes du patrimoine. Elle.il pourra organiser des présentations temporaires ou petites expositions-dossiers et publiera le résultat de ses recherches.


Compétences techniques :
- Connaissance Histoire de l’art du XVIIIème siècle et du XIXè siècle
- Connaissance de l’histoire du XVIIIème siècle et du XIXe siècle
- Connaissance des collections publiques nationales et internationales en ce domaine
- Maîtrise de l’anglais et/ou une autre langue étrangère
- Conditions de conservation du patrimoine
- Techniques d’enrichissement des fonds et des collections dans le domaine patrimonial
- Techniques de traitement et de conservation des fonds et des collections
- Techniques de mise à disposition et de valorisation des fonds et des collections dans le secteur patrimonial
- Réglementations et procédures correspondantes
- Déontologie du métier
- Politiques publiques et ministérielles et particulièrement en matière de patrimoine
- Administration publique, organisation administrative, budget, marchés publics, ressources humaines
- État de la recherche sur les domaines concernés. Savoir-faire :
- Concevoir et proposer une politique ou un projet et/ou en organiser la mise en œuvre
- Maîtriser les délais et les calendriers, planifier son travail
- Faire preuve d’initiative, de force de proposition et d’anticipation
- Conduire des projets
- Être capable de veille
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Planifier, organiser et coordonner l’activité
- Concevoir et conduire une recherche et exploiter les outils de recherche
- Analyser des objets, des dossiers ou des situations
- Préparer, défendre et exécuter un budget
- Élaborer un projet scientifique et culturel sur la base d’objectifs accessibles, mesurables, mobilisateurs, adaptés aux moyens financiers et humains
- Rechercher et associer des partenaires publics et privés aussi bien financiers que culturels, éducatifs…
- Animer, coordonner et développer des relations avec l’extérieur notamment les réseaux professionnels Savoir-être (compétences comportementales) :
- Sens de l’analyse
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités Perspectives d'évolution :
Accès aux différents grades du corps des conservateurs du patrimoine