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Tag Archives: Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d’un service territorial

categorie emploi 2022-1029149 - Directeur départemental ou directrice départementale des finances publiques de l'Aude
Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Le directeur départemental ou la directrice départementale des finances publiques (DDFIP) incarne une dimension essentielle de l'encadrement dirigeant de la DGFIP.
Le directeur ou la directrice a la qualité de comptable public principal. Dès lors, dans les conditions fixées par la réglementation en vigueur, il ou elle engage sa responsabilité dans la continuité des gestions antérieures.
Représentant la DGFIP et ses missions sur le territoire, il ou elle joue un rôle essentiel auprès des responsables administratifs et politiques locaux dans la mise en oeuvre des réformes et la concertation associée.


Profil et compétences recherchés : Les candidats doivent disposer :
– d'au moins 6 années d'expérience dans l'encadrement d'un service important composé d'équipes pluridisciplinaires et d'une bonne connaissance des politiques publiques économiques et budgétaires ;
– de compétences managériales avérées, de capacités de décision et d'une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le service ;
– d'un excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs : Préfet, dirigeants administratifs, élus nationaux et locaux, autres représentants institutionnels et médias ;
– du sens de l'anticipation, de réactivité, d'un esprit d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail, notamment en matière d'accompagnement du changement ;
– de la faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à lutter contre toute forme de discrimination et à assurer la qualité des conditions de travail de tous les collaborateurs de la DGFIP ;
– d'un fort potentiel à conduire les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFIP ;
– de la capacité à savoir évoluer dans un environnement dématérialisé.
Conditions d'emploi :
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 qui en fixe les modalités de recrutement pour la DGFIP, à savoir pour :
– les fonctionnaires : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à la hors échelle B (ex : corps des administrateurs de l'Etat, des administrateurs des finances publiques) ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à la HEB. Sont également recevables les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat ;
– les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation de six ans, avec une période probatoire de six mois.
La rémunération brute globale annuelle est comprise entre 100 000 € et 169 000 €.
A l'intérieur de cette fourchette, la rémunération pour les fonctionnaires est établie au regard de leur classement dans la grille indiciaire.
Pour les non-fonctionnaires, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.
categorie emploi MINT_MINT-DGCAT973-2022--44897 - Directeur général adjoint de la coordination et de l'animation territoriale (DGCAT de la Guyane)
Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

L’emploi de directeur général adjoint de de la coordination et de l’animation territoriale (DGCAT) est susceptible d’être vacant à compter du 15 septembre 2022. L'avis de vacance de cet emploi est publié au Journal Officiel de la République Française du 14/07/2022 et peut être consulté à l'adresse suivante : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046045695 Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée : - pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance MINT-DGCAT973-2022--44897 est accessible en renseignant les champs suivants : - Mot clé de l’offre MINT-DGCAT973-2022--44897
- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction) La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l’administration territoriale de l’État publiés par le ministère de l’intérieur. - pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site de la place de l'emploi public : https://place-emploi-public.gouv.fr/ Sur le site de la PEP l’avis de vacance, référencé MINT_MINT-DCAT973-2022--44897, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : directeur départemental interministériel ;
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;
- Localisation : sélectionner le département concerné par cet avis. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée comme formulaire de mobilité;
- un curriculum vitae détaillé. Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
-  d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- d’une copie de la carte nationale d’identité ;
- de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire.




Géolocalisation du poste :
categorie emploi MINT_MINT-DDTM59-2022-44551 - Directeur départemental interministériel adjoint (DDTM du Nord)
Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

L'emploi de directeur départemental adjoint, délégué à la mer et au littoral, de la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Nord, sera vacant à compter du 1er septembre 2022. L'avis de vacance de cet emploi est publié au Journal Officiel de la République Française en date du 15/05/2022 et peut être consulté à l'adresse suivante : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045797117 Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée : - pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance, référencé MINT-DDTM59-2022-44551, est accessible en renseignant les champs suivants : - Mot clé de l’offre : MINT-DDTM59-2022-44551
- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction) La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l’administration territoriale de l’État publiés par le ministère de l’intérieur. - pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site de la place de l'emploi public (PEP) : https://place-emploi-public.gouv.fr/ Sur le site de la PEP l’avis de vacance, référencé MINT_ MINT-DDTM59-2022-44551, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : directeur départemental interministériel
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction)
- Localisation : sélectionner le département concerné par cet avis. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité;
- un curriculum vitae détaillé.
 Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
-  d’un état de services établi par le service RH du corps d’origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les agents n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- d’une copie de la carte nationale d’identité ;
- de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire.




Géolocalisation du poste :
categorie emploi MINT_MINT-DDTA43-2022--44814 - Directeur départemental interministériel adjoint (DDTA de Haute-Loire) H/F
Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

L'emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale des territoires (DDT) de Haute-Loire est vacant. Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 15 jours à compter de la date de
publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée : - pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance, référencé MINT-DDTA43-2022--44814, est accessible en renseignant les champs suivants : - Mot clé de l’offre : MINT-DDTA43-2022--44814
- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction) La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat publiés par le ministère de l’intérieur. - pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site de la place de l'emploi public : https://place-emploi-public.gouv.fr/ Sur le site de la PEP, l’avis de vacance référencé MINT_MINT-DDTA43-2022--44814 est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : directeur départemental interministériel ;
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;
- Localisation : sélectionner le département concerné par cet avis. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité.
- un curriculum vitae détaillé. Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
-  d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- d’une copie de la carte nationale d’identité ;
- de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire.




Géolocalisation du poste :