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Tag Archives: Emploi ouvert uniquement aux contractuels

categorie emploi 2022-939389 - Assistant(e) des formations H/F
Domaine / Métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Sous l’autorité du directeur de l’IAE, l’assistant(e) des formations de l’IAE prendra en charge les missions suivantes :
mission 1 : Accueil
- Accueil téléphonique administration IAE site de Bayonne
- Accueil et renseignements des enseignants et des étudiants ou futur étudiant
mission 2 : Gestion administrative des formations de master
 Candidatures
- Inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants
- Gestion des emplois du temps et planning (contact avec les enseignants permanents et vacataires – mise à jour sur internet et affichage - contact des étudiants en cas de modifications)
- Logistique des enseignements (réservation des salles, mise à disposition des vidéoprojecteurs, fourniture de petit matériel, etc…)
- Organisation des examens (Contact enseignants pour récupérer les sujets, frappe et tirage ; réservation des salles ; contact des surveillants ; information aux étudiants)
- Circuit administratif des conventions de stage (contact étudiants, enseignants, maîtres de stage en entreprise, signatures, stockage et envoi des conventions)
- Organisation des soutenances (convocation du jury et des étudiants, réservation des salles, tenue du cahier de soutenances)
- Préparation des délibérations (saisie des notes, vérification et élaboration du PV)
- Délivrance de relevés de notes et d’attestations diverses, et remise du diplôme de fin d’études aux étudiants
- Suivi des heures de service des enseignants titulaires et vacataires


Profil candidat(e) :
- Niveau Bac minimum avec expérience si possible dans le domaine de l’enseignement supérieur.
- La pratique de l’anglais serait un plus apprécié par le jury
- Bonne connaissance de l’environnement administratif technique et juridique de l’enseignement supérieur français et/ou expérience de la coopération internationale et/ou expérience administrative dans un établissement public ou une structure dépendant de l’Etat ou d’une collectivité.
- Maîtrise des logiciels de la suite Office.
- Bonnes capacités relationnelles avec sens de la diplomatie, pratique du travail en équipe, capacité à rendre compte, informer, mobiliser.

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat
categorie emploi 2022-893841 - Responsable administratif.ve du Service Inscription et Organisation des Études - DEVE
Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Responsable de la politique de formation et d'enseignement

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

https://www.u-pec.fr/fr/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/responsable-administratif-ve-du-service-inscription-et-organisation-des-etudes-deve


cf. lien fiche de poste

Géolocalisation du poste : Université Paris-Est Créteil 61 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil
categorie emploi 2022-922965 - Poste de post-doctorant en paléoenvrionnements lagunaires et ostracodologie (H/F) au laboratoire Archéo
Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Missions : Le/la post-doctorant(e) inscrira ses travaux au sein du projet URBO (LabEx IMU) qui vise à reconstituer l’histoire environnementale et urbaine de la ville d’Orbetello et de sa lagune éponyme de l’Antiquité à nos jours. L’objet principal de sa mission sera de reconstituer les transitions dans les paléoenvironnements lagunaires et les rythmes de comblement de la lagune d’Orbetello afin de les mettre en relation avec les temporalités du développement urbain, depuis la fondation de la ville d’Orbetello par les Étrusques au IVe siècle av. J.-C, et des aménagements et activités péri-urbains associés (canaux et passes connectant la lagune avec la mer et au fleuve Albegna, digue artificielle, installations piscicoles, dragage, etc.). Pour ce faire, le/la post-doctorant(e) étudiera l’ostracofaune afin de reconstituer l’évolution spatiale et temporelle du confinement biologique et des paléo-salinités.
Activités principales :
-   Participer aux missions de terrain, où le/la post-doctorant(e) contribuera aux campagnes de carottages terrestres et aquatiques et réalisera des prélèvements de sédiments superficiels sur les fonds actuels de la lagune d’Orbetello, associés à des mesures des caractéristiques physico-chimiques des eaux lagunaires.
-   Étudier les assemblages d’ostracodes (piquetage, comptage et détermination des espèces) contenus dans les sédiments (carottes et prélèvements superficiels) afin de caractériser le confinement biologique des environnements lagunaires actuels et anciens.
-   Étudier les formes des pores en tamis (photographies au Microscope Électronique à Balayage, détection automatique à l’aide du logiciel ImageJ-FIJI, analyses morphométriques) de l’ostracode euryhalin Cyprideis torosa (Jones, 1850) afin de reconstituer les paléo-salinités lagunaires au cours du temps.
-    Participer à l’encadrement et à la formation des étudiants (Licence 3 et Master) durant leur stage en laboratoire.
-   Valoriser le travail de recherche à travers des rapports ainsi que des blogs, communications et articles scientifiques.


Savoirs (connaissances théoriques) : Le/la candidat(e) à ce poste devra attester d’une bonne maîtrise de la littérature relative à l’identification, la répartition et l’écologie des taxons d’ostracodes laguno-côtier en contexte méditerranéen et avoir de solides connaissances dans le domaine des paléoenvironnements lagunaires. Une expérience dans l’analyse des pores en tamis de Cyprideis torosa pour reconstituer les paléosalinités et dans la détection automatique de particules est souhaitée. Des connaissances annexes relatives à la géoarchéologie en contexte littoral seront fortement appréciées.
Savoir-faire (compétences techniques et méthodologiques) : Une bonne connaissance des protocoles de préparation et d’analyse des échantillons sédimentaires et ostracodologiques est demandée. Une maîtrise des logiciels Adobe Illustrator et ImageJ (ou de leurs équivalents) est attendue. Une expérience de différentes méthodes de carottages (carottier mécanique rotatif, carottier mécanique à percussion de type Cobra, carottier gravitaire de type Uwitec) sera appréciée. Ces aptitudes devront être complétées par une autonomie dans l’utilisation d’un Microscope Électronique à Balayage (MEB). Enfin, le/la candidat(e) devra être doté d’une bonne capacité d’analyse et de rédaction. Savoir-être (ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) : Le/la post-doctorant (e) recruté (e) devra présenter une forte aptitude au dialogue, à l’écoute et au travail pluridisciplinaire au sein d’une équipe composée de profils scientifiques provenant des géosciences et des sciences humaines et sociales. Il/elle devra également échanger avec les partenaires praticiens impliqués dans le projet (WWF Oasi Italia). De plus, il/elle sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec un ingénieur d’étude en sédimentologie spécialisé dans le Spectroscopie Moyen Infrarouge (également impliqué dans le projet IMU-URBO) avec qui il/elle devra croiser les résultats obtenus au cours de ces recherches.
categorie emploi 2022-921700 - Régisseur.seuse technique des expositions - Cité de l'Architecture et du Patrimoine-75 H/F
Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Régisseuse / Régisseur d’œuvres

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Dans le cadre de ses activités, la Direction de la production des expositions recrute un ou une régisseur(euse) technique des expositions confirmé(e), en contrat à durée déterminée à plein temps de 3 mois reconductibles. Il est précisé le caractère d’urgence de ce recrutement. Le ou la régisseur(euse) technique qui sera recruté(e) aura en charge sans que la liste soit limitative, dès sa prise de fonction, les missions suivantes, ce en liaison avec la directrice du service et les chefs de projet : - Préparation et suivi du démontage de l’exposition « Et vogue l’architecture ! » (Prévu du 12 au 22 juillet 2022) ; - Préparation des montages et suivi des 4 expositions programmées à l’automne (« Le patrimoine en mouvement », « Pierre-Louis Faloci », « Global Award 2022 » et « Art Déco ») ; - Gestion et inventaire des parcs matériels (éclairage, audiovisuels, supports d‘oeuvres, outils et fournitures), répartition des matériels pour les besoins de chaque exposition. Il ou elle sera chargé(e) de la coordination logistique et technique des expositions temporaires de la Cité, ainsi que de la gestion du parc matériel et des réserves techniques, sous la direction de la directrice du service, et en liaison avec les chefs de projets de chaque exposition, les régisseuses des oeuvres et le régisseur technique. Il ou elle secondera et/ou remplacera le régisseur technique des expositions dans ses tâches et missions, qui sont : - Coordonner la logistique et technique dans le cadre de la mise en œuvre des montages et démontages des expositions temporaires. - Étudier et préconiser des solutions techniques pour les scénographies et dispositifs (faisabilité, diagnostic de sécurité, devis, affectation des matériels, etc.). - Estimer les besoins en renfort humain et recruter les personnels de montage nécessaires. - Mettre en oeuvre et coordonner le bon déroulement des chantiers de montage et démontage, les différents intervenants et prestataires extérieurs (entreprises, monteurs, techniciens) et des livraisons. - Élaborer les plannings de montage, les plans de prévention, les dossiers techniques (classement des matériaux, etc.) et les fiches techniques des expositions pour l’exploitation. - Établir les demandes d’autorisations et validations nécessaires (accès, etc.) selon le règlement interne. - Veiller au respect des règles de sécurité relatives aux personnes, aux biens et aux espaces, et aux règles en vigueur dans les ERP. - Réceptionner les ouvrages et chantiers, vérifier les heures effectuées des monteurs et prestataires, la qualité et la conformité du travail effectué. - Coordonner les plannings, l’occupation des espaces et des zones de livraison avec les différents services de la Cité. - Maintenance préventive et curative des dispositifs des expositions. - Gérer la logistique des expositions à l’itinérance, leur stockage et maintenance en liaison .. *


.. *avec la chargée de production des itinérances.
- Gérer la maintenance, le rangement et l’inventaire du parc matériel des expositions (éclairage, audiovisuel, outillage, matériaux) et des espaces de stockage. Compétences techniques :
- Connaissance du domaine technique d’intervention et du matériel employé en régie et scénographie d’exposition (son, vidéo, éclairage, outils de levage et échafaudages, résistance des matériaux, etc.).
- Compréhension des schémas et plans pour l’exécution de travaux, prises de côtes et implantations de scénographie.
- Maîtrise du contexte réglementaire : normes techniques, règles relatives à la sécurité des biens et des personnes (ERP, suivi des commissions de sécurité validant les installations).
- Maîtrise technique de la gestion de stocks, outils informatiques, bases de données, protocole de rangement des matériels et des réserves.
- Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la conduite de nacelle élévatrices (Caces).
- Culture technique et aptitude à la lecture de plans techniques Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe technique, bon sens relationnel, de l’organisation et des responsabilités.
- Pratique technique large pour effectuer des adaptations lors des montages (accrochage, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité).
- Régie d’expositions : planifier les étapes de production et de réalisation des expositions, gérer le stockage des matériels et des expositions destinées à l’itinérance, et leurs mouvements.
- Savoir renseigner et tenir à jour la liste et la localisation des matériels.
- Savoir élaborer des documents liés à l’exposition (fiche technique, plan de prévention, demande d’autorisation, réception des ouvrages, etc.). Savoir-être (compétences comportementales) :
Loyauté,
Discrétion
Adaptabilité      Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Le profil recherché est par conséquent et impérativement un ou une régisseur(euse) technique confirmé(e) et opérationnel(le) dans la fonction de régisseur technique, se prévalant d’une expérience similaire (expositions) d’au moins 2 ans dans le cadre d’expositions, au sein d’un musée, d’un groupe de musées ou d’une institution culturelle.

categorie emploi 2022-910761 - Chargé de gestion administrative et de paye (H/F)
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Activités principales :
Au sein de la Division des personnels ATSS et d'Encadrement du rectorat de l'académie de Créteil, le gestionnaire ressources humaines du Service National Universel vient en appui de l’équipe SNU pour les séjours se déroulant du 12 au 24 juin et du 3 au 15 juillet 2022.
Ses missions sont d’assurer la gestion administrative des contrats d’engagement éducatif conclus entre l’administration et les encadrants des séjours SNU de l’académie de Paris, et ce à toutes les étapes du processus RH (déclarations préalables sur le site de l’URSSAF, rédaction des contrats, transmission des accusés de réception, lien avec l’Agence de Service et de Paiement, vérification et transmission des états de service fait, rédaction des déclarations réglementaires, …).
Il s’agit également de faire le lien avec les différents services intervenant dans la gestion des contrats des encadrants des académies de Versailles et Créteil, en particulier concernant les documents devant être mis à la signature du DRAJES. Le titulaire du poste pourra également être mis à contribution d’autres missions relatives à la préparation ou au suivi des séjours SNU.


Connaissances, savoir : Bureautique et outils collaboratifs
Environnement professionnel
Gestion de l’information Savoir-faire :
Savoir rendre compte
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole Savoir-être : Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
categorie emploi ARS_2022-1863 - Référent(e) thématique pour les activités sanitaires H/F
Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Positionné(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur et du responsable du département, avec l’appui des conseillers médicaux concernés, vous prendrez en charge les missions suivantes
Vous coordonnerez et organiserez le suivi des dossiers relatifs à l’organisation du système sanitaire ou d’une prise en charge, en lien avec l’ensemble des référents thématiques de l’ARS (dans et hors de la Direction de l’Offre Sanitaire)Vous analyserez et participerez à la mise en œuvre d’une instruction relative à une politique nationale
Vous organiserez la réponse aux questions ou enquêtes du Ministère
Vous assurerez le suivi d’une orientation régionale
Vous apporterez un soutien, en fonction des priorités de la direction, aux conseillers médicaux et autres experts de la Direction de l’Offre SanitaireSoutien administratif sur les thématiques télémédecine et e-santé
Suivi administratif de la mise en œuvre du parcours périnatalité et Hospitalisation A Domicile du Projet Régional de Santé 2
Tout autre sujet en fonction des priorités de la Direction de l’Offre Sanitaire
Vous participerez à la définition des orientations régionales dans le cadre des dossiers confiés
Vous proposerez toute mesure d’organisation pertinente en concertation avec les partenaires institutionnels
Vous serez amené(e) à participer à la mise en œuvre de la politique régionale lorsqu’elle aura été définie
Ce poste nécessite une connaissance du système sanitaire, notamment hospitalier, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation. -> CDD jusqu'au 7 novembre 2022


Compétences recherchées 
Conduite et gestion de projet
Droit/réglementation
Gestion budgétaire et comptable
Travail en équipe
Capacité d’initiative
Constituer et entretenir un réseau

Géolocalisation du poste : Nancy
categorie emploi 2022-919072 - Chargé de la gestion des ressources financières (H/F)
Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Assurer la gestion budgétaire et financière des ressources des laboratoires de la circonscription et suivre l'exécution financière de leurs contrats de recherche. ** Candidatures UNIQUEMENT** via le portail Emploi du CNRS
https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/MOY2000-LAUSCH1-039/Default.aspx


ACTIVITES :
*Assurer la gestion des crédits budgétaires des unités de recherche :
-Affecter les différentes catégories de ressources aux unités de recherche
-Gérer les engagements de crédits de paye sur les différents centres de coûts
*Assurer la gestion financière des contrats de recherche :
- S'assurer de la cohérence budgétaire lors du montage des projets
- Assurer le suivi budgétaire, financier et comptable des contrats
- Procéder à la justification financière des différents types de contrats de recherche
- Réaliser tous les actes de gestion en rapport avec le portefeuille géré
- Conseiller les services gestionnaires des laboratoires dans l'exécution des contrats et leur justification financière
*Effectuer la gestion des recettes :
- Contrôler les demandes de facturation des laboratoires
- Procéder à la facturation des recettes
- Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable de l'ensemble des recettes
COMPETENCES :
Connaissances juridiques en droit des contrats et en fiscalité
- Connaissances générales du droit public et de la comptabilité publique
- Connaissances en comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
- Une expérience du logiciel BFC (SAP) serait particulièrement appréciée
- Anglais : écrit niveau 2
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles et d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe et collaboratif
- Capacité à analyser et à rendre compte
- Réactivité
Une formation interne au service sera assurée

Géolocalisation du poste : 250 rue Albert Einstein – Bât. 3 – CS 10 269 06905 SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
categorie emploi 2022-914990 - Chef(fe) de projet Gestion patrimoniale et Ingénierie de l'exploitation maintenance
Domaine / Métier : Bâtiment/Ingénieur Patrimoine immobilier

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Missions :
Le.la chef.fe de projets assure les missions principales suivantes : Suivi opérationnel
-         Suivi des sujets Maintenance/GER sur les opérations dont la Comue-Université de Lyon a la charge dans le cadre du Plan Campus
-         Gestion patrimoniale des bâtiments en propre de l’université de Lyon
(Siège de l’udl + 1 bâtiment en construction + 1 bâtiment en études) Le (la) chef(fe) de projets est mobilisé(e) sur les différents projets pilotés par la Comue-Université de Lyon sur les missions de suivi Maintenance/GER réalisées dans le cadre des contrats globaux en cours sur les sites de l’ENS, LyonTech-la Doua et LyonSud.
Il (elle) assure en particulier la préparation et le suivi des audits quinquennaux ainsi que le suivi de la mise à jour des plans de GER.
Ces actions l’amènent à être fortement en lien avec le poste de Contract Manager en charge du suivi contractuel des opérations en question. Il (elle) intervient également sur les autres projets immobiliers pilotés par la Comue-Université de Lyon en amont, durant les phases études, afin d’anticiper au mieux la prise en compte de la maintenance des futurs bâtiments dont la Comue-Université de Lyon et les Etablissements membres et associés auront la charge. De manière générale, il (elle) assiste les différents chefs de projets immobiliers sur les phases de conception, de réalisation, et de commissionnement post-livraison. Il (elle) s’assure du respect des objectifs fixés par la Maitrise d’Ouvrage aux différents stades du projet et en particulier leur mise en place en phase Exploitation/Maintenance en lien avec les suivis contractuels. Développement et stratégie
-         Accompagnement des Etablissements Membres et Associés de la Comue-Université de Lyon
        - dans la stratégie de maintenance de leur patrimoine
        - dans le déploiement d’outils de pilotage des opérations de maintenance/GER Cette mission doit contribuer à la réflexion et la création d’outils internes au profit des Etablissements Membres et Associés sur les thématiques Exploitation Maintenance et Commissionnement. Dans le cadre de ses missions le(la) chef(fe) de projets sera en responsabilité :
-         Du pilotage des actions en intégrant la maitrise des calendriers et des budgets
-         Du suivi juridique et financier (respect des clauses, préparation des avenants, ordres de services, décisions…)
-         Du suivi de l’exécution des marchés dans son périmètre Il(elle) devra assurer :
-         La gestion de la remontée d’informations
-         Le cas échéant la mise en place et l’animation de comités de suivi du projet (définition des ordres du jour, rédaction des compte-rendu, …)
-         L’interface avec les directions techniques des établissements
-         La vérification des sujets administratifs et financiers (sous-traitants, factures) et le reporting interne de ces sujets


Savoirs :
·        Connaissance approfondie des problématiques de gestion patrimoniale et d’ingénierie de l’exploitation maintenance
·        Maitrise des outils en lien avec la gestion de projet
·        Bonne maitrise des enjeux spécifiques liés à l’énergétique des bâtiments
·        Connaissance générale sur les techniques du bâtiment,
·        Connaissance éventuelle du milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche
Savoir-faire :
·        Compétences et expériences en suivi patrimonial et suivi contractuel de la maintenance, pilotage de projets et animation de groupe de travail
Savoir être :
·        Aptitude au travail en équipe et capacité à partager les informations,
·        Sens des responsabilités,
·        Autonomie et organisation,
·        Esprit de synthèse
·        Relationnel aisé, diplomatie et capacité à tisser et entretenir les liens avec les différents acteurs du projet.
categorie emploi 2022-795181 - Gestionnaire administratif et financier du projet IDIL
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

• Mission principale et activités : Rattaché(e) à la chargée de projet IDIL, vous serez en charge d’assurer les fonctions de gestionnaire administratif et financier du projet (engagement de dépenses, suivi du budget, instruction de convention et leur suivi administratif et financier). Vous serez également en charge de la partie gestion pédagogique et scolarité des étudiants accueillis dans le cadre du projet IDIL. • Activités :  Gestion administrative et financière - Assurer la gestion administrative du projet : bon de commande, ordre de mission, réservation d’hôtel et de titre de transport ;
- Assurer le suivi du budget et de la bonne mise en œuvre des factures, services fait, fiches inventaires, en lien avec la Direction des Affaires Financières ; - Participer à la mise à jour de tableaux de bord et de suivi notamment financier ; - Instruire des conventions de stage et d’accueil des étudiants dans les laboratoires ; - Gérer et suivi financier des gratifications de stage pour chaque étudiant ;
- Instruire des demandes de transfert vers les laboratoires d’accueil des étudiants :
- Aider au suivi de l’instruction et circuit des signatures des conventions de reversement ; - Assurer la gestion des heures d’enseignement et des heures complémentaires pour les personnels impactés en lien avec les composantes.
 Accueil et accompagnement des étudiants
- Accueil et accompagnement des étudiants internationaux sur les aspects logistiques et organisationnels lors de leur arrivée en France ;
- Accompagnement des étudiants pour les démarches administratives ou le suivi de leur scolarité, tout au long de leur parcours ;
- Appui à la gestion de la scolarité, et au suivi de la programmation générale des enseignements en lien avec les composantes de l’Université et les responsables de Master.
 Assistanat de l’équipe IDIL
- Gestion du secrétariat de l’équipe IDIL (gestion du courrier, des déplacements, des parapheurs…) ;
- Coordination des aspects logistiques (locaux, matériel, fournitures) de l’activité d’IDIL MUSE, notamment de manifestations (évènements, réunions…) ;
- Organisation et diffusion des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.


• Qualifications : Bac exigé et Bac+2 souhaité La maitrise écrite et orale de l’anglais est indispensable (niveau B2 minimum)
• Expérience : une expérience dans un établissement d’Enseignement Supérieur et de Recherche est fortement recommandée et une expérience dans le déploiement d’un projet d’envergure est souhaitée
COMPETENCES
• Savoir
- La maitrise écrite et orale de l’anglais est indispensable (niveau B2 minimum)
- Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de l’établissement ;
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative ;
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Bonne capacité rédactionnelle.
• Savoir-faire
- Organisation d’événements (réunions récurrentes et journées thématiques)
- Excellente capacité de communication orale et écrite ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
- Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…) ;
- Capacité d’organisation, polyvalence ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Maîtrise de l’anglais niveau B2 min.
• Savoir être
- Goût du travail en équipe
- Force de proposition
- Bon relationnel, bonne présentation ;
- Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode ; - Autonomie, disponible, réactivité ;
- Bonne capacité de résistance au stress.
categorie emploi 2022-910820 - Jardinier paysagiste (F/H) - services techniques du Crous de Bordeaux Aquitaine
Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Le jardinier paysagiste (F/H) Crous de Bordeaux Aquitaine, sous l’autorité du chef du service patrimoine et maintenance immobilière et du chef des services techniques , participe à assurer l'entretien général et la maintenance des locaux et des équipements des services centraux et des restaurants et résidences universitaires du Crous
L’équipe mobile des services techniques (40 agents environ) intervient sur tous les sites aquitains du Crous, principalement au sein de la métropole bordelaise.
Il doit assurer la création, l’entretien et la maintenance des espaces verts en respectant les normes et règles de l’art. Activités principales
- Effectuer les plantations horticoles et arboricoles selon un plan qu’il aura élaboré,
- Réaliser les travaux d’ensemencement, plantation, entretien, traitement prophylactique des espaces verts ainsi que la taille des arbres et des arbustes, dans le respect de la nature et de l’environnement,
- Contrôler l’état des revêtements des installations sportives, en assurer la maintenance, la réparation ou le remplacement,
- Planifier les travaux en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d’équipe,
- Etablir les plans de travail et préparer les devis,
- Conseiller sur les produits et outils à utiliser,
- Prévoir les besoins en matériels et produits tout en suivant leur évolution technologique,
- Entretenir le matériel et l’outillage qui lui est confié,
- Suggérer les améliorations à apporter à l’environnement naturel,
- Respecter les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Veiller au respect de l’environnement,
- Assurer le nettoyage de son chantier


Contrat à durée déterminée d'un an - Connaissance des lois et règles de l’art,
- Connaissance des techniques de composition des massifs,
- Connaissance des cycles de végétation et des caractéristiques des plantes ornementales,
- Maîtrise des règles et des techniques de l’arboriculture et de l’horticulture,
- Maîtrise de l’utilisation des outils et matériels de jardin et des règles de sécurité afférentes,
- Maîtrise des règles et précautions d’emploi des produits utilisés,
- Capacité à évaluer le coût et la durée d’une intervention ou d’un projet d’aménagement,
- Notions de botanique.