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Tag Archives: Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur

categorie emploi 2022-947414 - Coordinateur de formation – Référent Pédagogies innovantes F/H (réf. 11081)
Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à fin juillet - août 2023 Fonctions : Coordinatrice/teur de formation – Référent/e Pédagogies innovantes au sein de la Bibliothèque Clignancourt
Emploi-type : Médiateur.trice documentaire
Catégorie : B
Corps : BIBAS
Mission : Sous l’autorité de la responsable du département formation pour le pôle Lettres, la Coordinatrice / le Coordinateur de formation/référent Pédagogies innovantes propose et anime des formations innovantes en bibliothèques et forme les étudiants aux compétences informationnelles en coordonnant les activités pédagogiques et en animant les équipes. Activités principales: Formation (80 %) Formation des étudiants Activités liées à la formation des usagers et à l’innovation pédagogique Participer aux projets et actions transversaux initiés au sein du Département
Formuler des propositions pédagogiques innovantes destinées à proposer aux étudiants d’autres façons d’apprendre en présentiel ou en distanciel ; en assurer la mise en œuvre en coopération avec les formateurs et les enseignants
Utiliser et remplir le planning partagé des formations, en coopération avec l’IGE du Département Formation en charge de ce planning
Participer à l’animation de séances de formation du pôle Lettres et à la production de supports pédagogiques
Participer au programme de développement des compétences pédagogiques du Département Formation (« Cartes Blanches »), bénéficier des formations de formateurs données dans le cadre de ce programme et en proposer
Participer à la rédaction des bilans en coopération avec les collègues du Département
Gérer la logistique liée aux espaces pédagogiques, participer aux réflexions sur les espaces
Participer à la mise en œuvre de l’hybridation des formations, combinant modules distanciels et présentiel
Participer à l’alimentation des outils existants (Moodle, Libguides,…) et/ou en proposer de nouveaux
Encadrer un emploi étudiant
Fonctions d’animation d’équipe / Coordination de la formation pour la bibliothèque Clignancourt Assurer l’animation de l’équipe des formateurs de Clignancourt et l’organisation du service en lien avec la Responsable du Département et la Responsable des Formations en Lettres
En coopération avec les Responsables Formations : organiser l’accueil des moniteurs formation à la rentrée : accompagner l’équipe, suivre la montée en compétences, faciliter leur prise en main des pédagogies innovantes
Organiser des réunions, proposer des axes de développement des formations en lien avec les collègues du Département
Valoriser auprès des formateurs les productions et/ou les méthodes pédagogiques du département
Concevoir/Animer des ateliers-tests permettant de coconstruire avec les équipes et les étudiants des formats courts et participatifs, participer aux formats existants (Ateliers Flash)
Activités annexes (20%)
Accueil des publics
Participer à la vie de la Bibliothèque
Conduite de projets : Oui



Connaissances transversales requises : Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
Connaissance des outils de la recherche documentaire, des dispositifs de signalement de la documentation électronique, des logiciels de bases de données, des formats de diffusion et d’archivage des données bibliographiques et numériques, des archives ouvertes Savoir-faire : Maîtriser les techniques de formation et de transmission des connaissances
Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information, les modules d’un SIGB, le signalement des collections
Participer à des actions de formation et de sensibilisation des usagers
Savoir-faire transversaux : Capacité à travailler en équipe
Capacité à interagir avec les étudiants
Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches
Capacité à mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir-être : Bon relationnel et sens du travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Sens de l’analyse et force de proposition
Adaptabilité et autonomie
Organisation et créativité
Sens du service public

Géolocalisation du poste : 2 Rue Francis de Croisset, 75018 Paris

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat
categorie emploi 2022-936695 - Médiateur de Ressources et Services - numérique éducatif (H/F)
Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local. Apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé
Assurer une veille sur les ressources et services, les pratiques pédagogiques innovantes, les besoins de la communauté éducative et les stratégies de médiation. Co-construire l’offre de services de l’Atelier Canopé et structurer sa programmation. Contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé. Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées et innovantes de médiation (animations, formations, ateliers, événements, …)Accompagner des projets (usagers, collectivités, institutions, …)Favoriser la coopération et le développement de projets collaboratifs. Fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges


Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et non titulaires. Appétence pour l’innovation, la créativité, la collaboration et la co-construction recherchée.

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents