2023-1172121 – Chargé des immobilisations comptables H/F

par Juliette mars 20, 2023 mars 20, 2023

Domaine / Métier : Finances Publiques/Assistante / Assistant de gestion comptable

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Missions
Placé(e) sous la responsabilité de l’agent comptable et sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous assumez la comptabilité des immobilisations et des financements externes de l’actif. Activités principales
Vous assurez le suivi et la gestion comptable des immobilisations et des financements externes de l’actif pour l’ensemble de l’établissement en liaison avec les responsables des 8 campus, 3 instituts et 14 laboratoires répartis sur l’ensemble du territoire national.
A ce titre, en tant que comptable - immobilisations, vos principales missions sont :
Contrôler et valider les dépenses d’investissement,
Suivre les encours et les mises en service,
Contrôler les financements et rattachement aux dépenses d’investissement,
Participer aux arrêtés comptables périodiques et à la clôture des comptes annuels,
Calculer, comptabiliser les amortissements et les reprises de financements,
Analyser et justifier les comptes liés aux immobilisations et aux FEA,
Piloter les inventaires physiques et traduire comptablement leurs résultats.

Compétences et qualités requises
Compétences générales
Diplôme BAC+3
Vous êtes déjà sensibilisé aux métiers de la comptabilité publique.
Vous témoignez de bonnes dispositions relationnelles et du sens du travail en équipe
Compétences spécifiques
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
Connaissance de la réglementation en matière de dépense
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance des outils SIREPA et Immos.net serait un plus Qualités nécessaires
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel
Grande rigueur et goût pour les contrôles opérationnels et les données chiffrées
Capacité à organiser son travail, réactivité et respect des délais
Capacité à rendre compte

Géolocalisation du poste : 151 Boulevard de l Hôpital 75013 Paris

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Emploi

MINT_BA077ACC-64954 – Assistant d’administration générale à l’unité de gestion de l’OLTIM

par Juliette mars 19, 2023 mars 19, 2023

Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de l'unité de gestion :

Vos missions :

Gestion administrative des agents de l’OLTIM à leur arrivée, au suivi des situations individuelles (évaluations, avancements, mutation, situation familiale, gestion du temps de travail, maladie ... ) le temps de leur affectation via notamment les logiciels administratifs en place (GMMPN-Dialogue…), vous :

assurez la gestion de proximité au plan des ressources humaines
assurez le classement des documents relatifs à la carrière des fonctionnaires et le suivi des dossiers individuels
enregistrez et vérifier le temps de travail des effectifs en adéquation avec les textes en vigueur via GESTT. suivez et effectuez les remontées statistiques (maladie, blessure, astreintes, télétravail, cartographie OPJ …) Gestion de toutes autres missions administratives ponctuelles selon les nécessités de service. Votre environnement professionnel Activités du service :

L’OLTIM , office judiciaire à compétence nationale au sein de la DCPAF , est en charge de la lutte contre le trafic illicite de migrants par la répression des filières d’immigration irrégulière d'aide à l'entrée, de maintien et de transit , de même que par l'identification des flux financiers et la saisie des avoirs criminels. Son action est intensifiée par la coopération internationale, l’analyse des filières et des flux ainsi que par la coordination et le soutien à destination des services territoriaux. Composition et effectifs du service :
Effectif total : 131
Catégorie A : 2 CCD - 12 CC -
Catégorie B : 106 CEA - 2 SA - 1 TSIC
Catégorie C : 4 PATS
Hors catégorie : 1 PA , 2 Apprentis, 1 détaché douane, 2 contractuels, Liaisons hiérarchiques : Chef de l’Unité de gestion
Chef de la section des ressources - Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien - Chef du pôle pilotage territorial et soutien - Chef de service adjoint - Chef de service Liaisons fonctionnelles :
DCPAF et autres directions

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens de l’organisation
Bonne méthodologie de travail
Polyvalence
Maîtrise de la réglementation et des règles de gestion des personnels de la police nationale
Maîtrise des outils bureautiques
Base de travail de 40H30 par semaine
Télétravail possible : Oui

Obligation de confidentialité et de discrétion – Habilitation de sécurité Qui contacter ?
Chef de Service : Contrôleur Général Adjoint au Chef de Service : Commissaire Divisionnaire Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien : Commandant de Police Tél : 01.60.37.10.79
Courriel : dcpaf-drh-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 24/04/2023 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Géolocalisation du poste : 27 cours des petites Ecuries 77185 LOGNES

Emploi

MINT_BA092ACC-64955 – Gestionnaire RH

par Juliette mars 18, 2023 mars 18, 2023

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales :
- Assure la gestion de proximité des dossiers RH du personnel (notations, avancement, mutations, congés, ...)
- Tâches de secrétariat : accueil téléphonique, mise en forme de courriers, traitement des messages électroniques… Votre environnement professionnel
Activités du service :
La division des relations internationales (DRI) de la direction centrale de la police judiciaire (DCPJ) gère les canaux de coopération de police internationale : Interpol, Europol et Schengen. Elle est composée de 130 personnels aux statuts divers (policiers, gendarmes, administratifs, contractuels, vacataires, agents des douanes et de la justice).
La section de gestion administrative (SGA) est l’entité administrative en charge de toutes les fonctions support de la DRI : le secrétariat de direction et son état-major, l’informatique et la logistique le bureau des traducteurs
Le secrétariat cumule des tâches de secrétariat et de gestion : traitement du courrier, rédaction et mise en forme de notes, secrétariat du chef de division et de son état-major, gestion des ressources humaines (suivi de la carrière des agents, notations, mutations, formations), gestion des réservistes, suivi du budget (expression de besoins, suivi des commandes, préparation du dialogue de gestion, inventaires,…), gestion des missions, mise à jour régulière des tableaux des réunions stratégiques internationales et collecte des statistiques pour le contrôle de gestion. Elle coordonne les visites et les stages. Toute la gestion s’opère en liaison avec la sous-direction des ressources, de l’évaluation et de la stratégie (SDPR) de la DCPJ. Le groupe informatique assure le suivi et la maintenance de ces trois canaux de coopération.
Composition et effectifs du service :
La section de gestion administrative est composée de 19 personnels aux statuts divers.
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du secrétariat
- Le chef SGA
- L’adjoint au chef de division
- Le chef de division Liaisons fonctionnelles :
La sous-direction des ressources de l’évaluation et de la stratégie de la DCPJ
Le cabinet du directeur central adjoint de la police judiciaire
le cabinet du directeur central de la police judiciaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours d'ARTT
Poste bureautique équipé des logiciels Open office, Microsoft office, Mozilla Firefox, Dialogue, Géopol
Les formations nécessaires pour une bonne appréhension du poste (RH, etc.) vous seront proposées.

Management :non
Télétravail : oui Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ?
Le chef adjoint de la DRI, M. PHILIPPE Lucas, Commissaire Div. : 01 40 57 81 42 lucas.philippe@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 24/04/2023 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Géolocalisation du poste : NANTERRE

Emploi

2023-1105486 – Conseillère/Conseiller juridique arbitrage et investissement

par Juliette mars 17, 2023 mars 17, 2023

Domaine / Métier : Affaires juridiques/Conseillère / Conseiller juridique

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Description synthétique :
Apporter une expertise juridique, consultative et contentieuse, à l'ensemble du ministère et aux autres administrations sur toute question de droit international économique et de l'Union européenne relevant du portefeuille du consultant, portant sur les matières suivantes :
• Arbitrage
• Investissements
• Politique commerciale commune
• Droit de l’OMC
• Union économique et monétaire
• Coopération économique Assurer sur ces sujets la défense des intérêts de la France devant les juridictions arbitrales et les juridictions de l’Union, et répondre aux consultations juridiques dans les meilleurs délais. Activités principales : L’activité de la sous-direction du droit de l’Union européenne et du droit international économique de la direction des affaires juridiques du MEAE comporte deux volets : l’un consultatif, l’autre contentieux. Sur le plan contentieux, ses agents représentent le gouvernement français devant la Cour de justice de l’Union européenne et devant les instances internationales à caractère arbitral. Ils préparent les écritures du gouvernement français, en étroite coordination interministérielle avec les administrations concernées, et plaident devant la CJUE. Plus spécifiquement, les activités contentieuses sur le portefeuille couvrent, en binôme avec le second agent concerné :
• Organisation et suivi de la représentation du gouvernement français dans les procédures d’arbitrage international.
• Elaboration des mémoires, observations écrites et plaidoiries du gouvernement français dans les contentieux pendants devant les juridictions de l’Union européenne.
• Représentation de la France lors des audiences devant les juridictions de l’Union européenne Sur le plan consultatif, cette sous-direction a pour mission principale de répondre aux demandes de consultation sur des points de droit de l’Union européenne et de droit international économique qui peuvent lui être adressées par le MEAE, le secrétariat général pour les affaires européennes (SGAE) ou d'autres ministères. Elle est consultée sur tout projet de traité ou d'accord international dans ces domaines et associée en tant que de besoin à la négociation de ces instruments. Plus spécifiquement, les activités consultatives sur le portefeuille concerné couvrent, en binôme avec le second agent concerné :
• Réponse aux consultations des autres directions du ministère de l’Europe et des affaires étrangères et des cabinets, de la représentation permanente auprès de l’Union européenne, du SGAE ainsi que des autres ministères
• Relecture de projets d’accords internationaux dans les domaines de la protection des investissements, de la politique commerciale et de la coopération économique. • Suivi, sur le plan juridique, de négociations ayant trait à la réforme de l’arbitrage d’investissement (CNUDCI) ou à la lutte contre la coercition économique.

Profil statutaire du poste : A, secrétaire des affaires étrangères - Compétences : Connaissance :
Droit de l'Union européenne ■■■□
Droit international et européen des droits de l'Homme ■□□□
Droit international public ■■■■
Droit privé ■■□□
Droit public ■■□□
Relations internationales ■■□□ Savoir-faire :
Analyser des textes juridiques ■■■■
Argumenter ■■■■
Conseiller ■■■■
Défendre une position, un intérêt ■■■■
Dialoguer ■■■■
Maîtriser les délais ■■■■
Mener une veille ■■■□
Négocier ■■■□
Rédiger un acte juridique ■■■■ Savoir-être :
Esprit de synthèse ■■□□
Être rigoureux ■■■■
Faire preuve de curiosité intellectuelle ■■■□
Réactivité ■■■■
Sens de l'analyse ■■■■
Sens de l'innovation ■■□□ Compétence linguistique :
Anglais B2 Avancé/Indépendant

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langue / Niveau :

Anglais : Avancé ou indépendant

Emploi

MINT_BA095ATB-63019 – Coordinateur Sécurité Routière

par Juliette mars 16, 2023 mars 16, 2023

Domaine / Métier : Transports/Chargée / Chargé de sécurité routière

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :
Placé au sein du bureau de la sécurité intérieure (BSI), dont les activités principales consistent à définir et mettre en œuvre les politiques locales de sécurité, de prévention de la délinquance, et de sécurité routière, le coordinateur de sécurité routière assure les missions principales suivantes: -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique locale de prévention;
-Gestion administrative et financière des crédits du plan départemental d'actions de sécurité routière ;
-Participer à l'élaboration du Document Général d'Orientation, à sa mise en œuvre et son suivi ;
-Mettre en œuvre, suivre et évaluer le Plan Départemental d’Actions Sécurité Routière (P.D.A.S.R.) ;
-Animation du réseau des correspondants départementaux ;
-Élaboration de tableaux de bord pour le suivi des statistiques ;
-Relayer les campagnes de communications nationales;
-Organisation de la quinzaine de usagers vulnérables et des rencontres de la sécurité;
Polyvalent, le collaborateur est susceptible d'être sollicité pour d'autres missions relevant du Bureau de la sécurité intérieure, et plus largement du cabinet (élections, visites ministérielles, etc.) Et toute autre mission confiée par le supérieur hiérarchique afin d’assurer la continuité de service au sein du bureau. Votre environnement professionnel Activités du service :
La direction des sécurités, créée dans le cadre du plan Préfecture nouvelle génération, anime et coordonne l’ensemble des actions de l’État en matière de sécurité publique, de sécurité civile de police administrative et de lutte contre la radicalisation. Composition et effectifs du service :
La Direction des sécurités compte, depuis la mise en œuvre complète du plan Préfecture nouvelle génération, 10 attachés, 11 secrétaires administratifs et 15 adjoints administratifs et techniques pour 4 bureaux : le bureau de la sécurité intérieure, le bureau des polices administratives, le bureau sûreté-défense et lutte contre la radicalisation, et le service interministériel de défense et de protection civile. Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau, directeur des sécurités, directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles :
Forces de sécurité, ensemble des services de la préfecture, des services de l’État et des interlocuteurs du préfet.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire:
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir-être:
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter / niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Vos perspectives :
Valorisation du parcours pour les concours.

Géolocalisation du poste : 5 avenue Bernard Hirsch – 95000 CERGY

Emploi

MINT_BA976JAC-59384 – agent de greffe

par Juliette mars 15, 2023 mars 15, 2023

Domaine / Métier : Affaires juridiques/Assistante / Assistant juridique

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
-instruction des dossiers de contentieux : de l’enregistrement de la requête à la notification, l’archivage du dossier et de la décision, l’envoi du dossier à la juridiction d’appel ou de cassation ;
- greffier d’audience de référé et de permanence ;
- Relecture et mise en page des décisions de référés ;
- accueil téléphonique du public tournant avec les autres agents ;
- missions annexes Votre environnement professionnel :
Juridiction administrative en lien avec les avocats et les administrations
·         Activités du service
·         Traitement des requêtes déposées au Tribunal, de l’enregistrement de la requête à l’archivage du dossier et de son envoi à la juridiction d’appel le cas échéant en liaison avec les magistrats du tribunal administratif de La Réunion.
·         Important flux de requêtes urgentes en référé
·         Composition et effectifs du service
·         2 chambres, 13 magistrats situés au Tribunal administratif de La Réunion, 6 agents de greffe titulaires et 6 vacataires
·         Liaisons hiérarchiques
Le président de la juridiction et la greffière en cheffe
·         Liaisons fonctionnelles
Magistrats et agents de greffe du tribunal administratif de La Réunion

Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir
Savoir faire :
savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
savoir analyser : niveau pratique requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir s’adapter : niveau expert requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
savoir accueillir : niveau pratique à acquérir
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Autres : Forte polyvalence et travail en équipe
Vos perspectives :
Les compétences juridiques, la polyvalence et l'autonomie acquises dans l'exercice de ses fonctions, ainsi que les formations accessibles, permettent à l'agent de greffe de se positionner sur des postes à responsabilités dans des juridictions de plus grandes tailles ou en préfecture, mais également d'accéder aux concours de catégorie B

Géolocalisation du poste : TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE MAYOTE

Emploi

MINT_BS095PNC-61685 – PP-DRH 95 – Chauffeur autorité préfectorale

par Juliette mars 14, 2023 mars 14, 2023

Domaine / Métier : Transports/Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Votre environnement professionnel :
La délégation de la préfecture de police pour la sécurité et la sûreté des plates-formes aéroportuaires exerce sa compétence au sein des trois 3 plateformes aéroportuaires parisiennes.
L'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle dessert 328 destinations dans 119 pays ce qui en fait le 3ème hub européen pour l'offre de connectivité globale, mais le premier pour le trafic intercontinental. L'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle dispose de neuf aérogares de passagers réparties sur trois grands terminaux. Plus de 700 entreprises sont présentes sur la plateforme de qui rassemble 90 190 emplois directs, tous secteurs d'activités confondues.
L’aéroport de Paris-Orly est situé à 14 kilomètres au sud de la capitale, le deuxième aéroport accueille plus de 31 millions de passagers par an. Il se compose de 4 terminaux : Orly 1-2-3-4 utilisés pour les vols nationaux européens, à destination du Maghreb, du Moyen-Orient et des territoires ultras marins.
L’aéroport de Paris-Le-Bourget, est exclusivement dédié à l’aviation (premier aéroport d’affaires en Europe). Avec 75 entreprises de services aéroportuaires et aéronautiques implantées sur l’aéroport, il est aujourd’hui un pôle industriel de pointe en Ile-de-France.
La délégation de la Préfecture de police rassemble 45 personnels issues du corps préfectoral, du cadre national des préfectures, des officiers de liaisons de la Police aux Frontières, de la Direction de l’Ordre Public et de la Circulation, de Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris et de la Gendarmerie des Transports Aériens.
La délégation est composée depuis le 1er septembre :
- du préfet
- d'un sous-préfet, adjoint au préfet
- d’une directrice des opérations à CDG/LBO
- d’un directeur des opérations à ORLY
- d’un secrétariat général
- du bureau stratégie, planification, coordination et gestion de crise
- du bureau des services généraux
- du bureau de la sécurité
- du bureau de la sureté et des habilitations
- du bureau Mission Le Bourget
- du bureau Mission Orly
- d'officiers de liaison, détachés de la Direction de la police aux frontières (DPAF), de la Gendarmerie nationale (GTA), de la préfecture de police (DOPC) et de la brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) ;
- d'un cabinet constitué deux assistantes et deux chauffeurs
Liaisons hiérarchiques Le sous-préfet Liaisons fonctionnelles Les agents de la délégation, tous services de l’Etat et acteurs de la communauté aéroportuaire (ADP, compagnies, etc)

Vos activités principales :
- Le transport du sous-préfet auprès de qui il assure un service de conduite de qualité en toute confidentialité, de Paris vers les aéroports (CDG, Orly et Le Bourget), au sein des plates-formes aéroportuaires, en Ile-de-France et dans Paris.
- Les missions de service général du service.
- Le suivi de l’entretien des véhicules du parc automobile de la délégation.
- Le repérage des trajets et l’anticipation des déplacements.
- L’accompagnement du sous-préfet dans tous ses déplacements
- Les missions de vaguemestre entre les services de la plate-forme d’Orly, du Bourget, de Roissy et la Préfecture de police. Compte tenu du nombre important de déplacements effectués, un profil de chauffeur ayant déjà exercé auprès d’une autorité serait un vrai avantage. Ce poste nécessite de la polyvalence, de la disponibilité, un sens de l’initiative, de la discrétion, de la loyauté et une connaissance de Paris, de son environnement et des aéroports parisiens. Ce poste requiert une aptitude et une appétence pour les métiers de la sécurité publique et pour le secteur aéroportuaire. Vous serez au contact de nombreux interlocuteurs très variés et provenant d’horizons divers (services de l’Etat, ADP, protocole MAE, …). Le poste demande des déplacements sur les trois plates-formes aéroportuaires. L’environnement aéroportuaire est complexe et la circulation au sein des zones réservées demande l’obtention d’un permis spécifique. Vous pourrez vous former et passer ce permis piste. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Vos perspectives : ce poste est de nature à favoriser l’accès à des postes à responsabilités supérieures.

Géolocalisation du poste : Paris-Charles de Gaulle, Bâtiment Le Dôme - 1 rue de la Haye - CS 10977 - 95733 Roissy cedex

Emploi

MINT_BA092ACA-56416 – DGGN – Concepteur opérations emploi au sein de la section sécurité nucléaire

par Juliette mars 13, 2023 mars 13, 2023

Domaine / Métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Description du poste :
Cadre chargé(e) de coordination et de planification en défense et sécurité nationale dans le domaine du nucléaire civil.
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : conduire et réaliser des études dans le domaine des opérations et de l’emploi, apporter votre expertise, répondre aux sollicitations des échelons territoriaux, suivre la réglementation, élaborer et proposer des projets de textes réglementaires et d’application, proposer des mesures relevant de votre domaine d’attribution, accompagner les autorités de gendarmerie dans leurs déplacements, contrôler l’exécution des missions et l’application des directives du commandement, restructurer et administrer la base documentaire de la section.
Votre environnement professionnel : le bureau est placé sous l’autorité d’un chef de bureau, assisté d’un adjoint. Il est articulé en 2 sections, chacune ayant à sa tête un officier supérieur de gendarmerie. Vous serez affecté(e) à la section sécurité nucléaire (SSN) du bureau de la défense et de la sécurité nationale (BDSN) de la sous-direction de l’emploi des forces (SDEF), au sein de la direction des opérations et de l’emploi (DOE). Activités du service : la section sécurité nucléaire est chargée de l’élaboration de la doctrine des unités ayant pour mission d’assurer la protection des matières nucléaires civiles en lien avec les opérateurs (CEA DAM-EDF-ORANO) et les ministères de tutelle.

Composition et effectifs du service : la section sécurité nucléaire, à l’effectif de 6, est placée sous l’autorité d’un officier supérieur. Il est assisté de trois officiers de gendarmerie. La section accueille également un personnel détaché par EDF.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau de la défense et de la sécurité nationale, chef de service (N+2) ;
Chef de la section sécurité nucléaire, supérieur hiérarchique direct (N+1).

Liaisons fonctionnelles :
En interne gendarmerie : toutes les sous-directions de la Direction des opérations et de l’emploi (DOE), les régions zonales de gendarmerie, les groupements de gendarmerie départementale, la cellule nationale Tango de la RGBRET, le GIGN, le CoSSeN, les officiers satellites de certains ministères.
En externe : MININT – MINARM - Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) – Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires (MTECT) – CEA DAM – EDF – ORANO.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques : disposer d’une culture de la sécurité nucléaire - Avoir une expérience dans le domaine de la doctrine des unités de contre-terrorisme nucléaire et des escortes de matières nucléaires civiles. Avoir une très bonne connaissance de l’administration centrale (DGGN).
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert requis
Savoir-faire :
Être capable de mener des études et conduire des travaux dans le domaine de la sécurité nucléaire (transport et installations). Savoir travailler en équipe, savoir rédiger un document juridique, posséder une excellente maîtrise des outils bureautique, avoir une excellente connaissance de l’environnement professionnel militaire.
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Vos perspectives : développement de compétences interministérielles dans les domaines de la sécurité nucléaire et de la protection des matières nucléaires civiles permettant une évolution dans des postes à plus grande responsabilité au sein du MININT ou dans dans d’autres ministères. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum. Corps attendu: attaché d’administration de l’Etat

Géolocalisation du poste : DGGN / DOE / Sous-direction de l'emploi des forces / Bureau de la défense et de la sécurité nationale / Section sécurité nucléaire 4 rue Claude Bernard – 92136 ISSY-LES-MOULINEAUX

Emploi

MINT_BA092ACC-60759 – DGSI-Gestionnaire RH au sein de la section de gestion administrative des personnels non titulaires

par Juliette mars 12, 2023 mars 12, 2023

Emploi

MINT_BA077ACC-60760 – DRH-Gestionnaire de concours et examens professionnels

par Juliette mars 11, 2023 mars 11, 2023

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé des concours et examens professionnels

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique du recrutement du ministère en participant à l’organisation de concours externes et internes et d’examens professionnels.
À ce titre :
Vous avez en charge, sous la supervision d’un responsable filière, de l’ensemble des opérations réglementaires et logistiques nécessaires au bon déroulement d’un recrutement. Cela se matérialise concrètement par :
– La rédaction des messages de communications relatifs aux concours ;
– La gestion des inscriptions des candidats sur une application métier dédiée GEREMI (formation assurée en interne) ;
– La rédaction des différentes lettres de notifications et convocations des candidats
– La participation aux réunions de jurys ;
– Le suivi de la conception et de la reprographie des sujets de concours en toute confidentialité ;
– L’organisation des épreuves écrites et orales et de la logistique associée ;
– La manutention et mise sous plis des sujets à destination des centres d’examens ;
– Le déplacement sur les centres d’examens franciliens ;
– La publicité des résultats.
– Vous contribuez à la gestion des vacations des membres de jury.
– Vous participez au strict respect de la réglementation en matière de recrutement.
– D’une manière générale, vous êtes, au titre des recrutements auxquels vous contribuez, l’interlocuteur identifié du bureau vis-à-vis des membres du jury et candidats.
– Vous pouvez également participer à des actions de communication en matière de recrutement (salons, internet, etc.)
Votre environnement professionnel Activités du service
La sous-direction comprend trois bureaux :
– Le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle (BRPP) est chargé d’organiser les concours et examens professionnels pour l’ensemble des agents du secrétariat général du ministère de l’Intérieur et des outre-mer et de mettre en place des préparations aux concours et examens professionnels ;
– Le bureau de la politique et du pilotage de la formation (BPPF) chargé de définir la politique de formation, de conduire le dialogue avec les directions métiers et de piloter le déploiement des grands dispositifs nationaux déconcentrés, d’animer le réseau déconcentré des acteurs de la formation et de piloter la programmation financière et le suivi de l’activité ;
– Le bureau du centre national de la formation (BCNF) est chargé de l’organisation des stages sur le site du ministère, du développement du digital et de la formation à distance, de la production et de l’animation des moyens pédagogiques et de la logistique du centre national de formation.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences organisationnelles et la connaissance des statuts du ministère de l’Intérieur et de l’outre-mer permettront d’évoluer vers des postes de plus grandes responsabilités dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Composition et effectifs du service
Composé de deux sections, le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle compte 31 agents.
Liaisons hiérarchiques
L’encadrement de la section : un chef de section (attaché principal d’administration de l’État) – un adjoint (attaché d’administration de l’État)
Le chef du bureau (administrateur civil) et son adjoint (attaché principal d’administration de l’État).
Liaisons fonctionnelles
– La section « préparation aux concours et examens professionnels du bureau du recrutement et de la promotion professionnelle. ;
– Les autres bureaux de la SDRF ;
– Le bureau des personnels administratifs (BPA) et le bureau des personnels techniques et spécialisés (BPTS) à la sous-direction des personnels (DRH) ;
– Les bureaux des ressources humaines des secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur et des outre-mer (SGAMI).

Géolocalisation du poste : 27 cours des Petites écuries 77 185 Lognes

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Un peu de fraicheur dans un monde trop superficiel

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2023-1172121 – Chargé des immobilisations comptables H/F

MINT_BA077ACC-64954 – Assistant d’administration générale à l’unité de gestion de l’OLTIM

MINT_BA092ACC-64955 – Gestionnaire RH

2023-1105486 – Conseillère/Conseiller juridique arbitrage et investissement

MINT_BA095ATB-63019 – Coordinateur Sécurité Routière

MINT_BA976JAC-59384 – agent de greffe

MINT_BS095PNC-61685 – PP-DRH 95 – Chauffeur autorité préfectorale

MINT_BA092ACA-56416 – DGGN – Concepteur opérations emploi au sein de la section sécurité nucléaire

MINT_BA092ACC-60759 – DGSI-Gestionnaire RH au sein de la section de gestion administrative des personnels non titulaires

MINT_BA077ACC-60760 – DRH-Gestionnaire de concours et examens professionnels