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Tag Archives: Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

Juliette Surprise   →  Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
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ARS_2023-2771 – Chargé.e de mission animation des projets en territoire H/F

par Juliette Posted on
categorie emploi ARS_2023-2771 - Chargé.e de mission animation des projets en territoire H/F
Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur /de la directrice Délégué(e) Départemental(e), le/la Chargé(e) de mission animation des projets en territoire participe à la déclinaison de la politique régionale de santé dans le département à travers la feuille de route et les objectifs fixés aux Directeurs délégués départementaux.
Plus particulièrement, le/la Chargé(e) de mission animation des projets en territoire est chargé(e), sous l’autorité du Directeur /de la directrice Délégué(e) Départemental(e) et en lien étroit avec la/le délégué(e) territorial(e) et les Directions métier, de mettre en œuvre/accompagner les missions et projets de l’agence dans les différents domaines : Le déploiement des mesures relatives au Ségur de la Santé ;
Le développement de l’accès aux soins et notamment la déclinaison des axes de la stratégie de transformation du système de santé ;
La mise en œuvre des engagements du CNR-Santé ;
La mise en place de projets concourant à la déclinaison de la politique régionale de santé ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions du Contrats locaux de santé (CLS) ;
Suivre et participer aux travaux du Comité territorial de promotion de la santé ;
Déploiement des mesures visant à améliorer les parcours de santé ;
Participation et préparation des instances de démocratie sanitaire. Le/la Chargé(e) de mission peut être amené à représenter le Directeur / la directrice Délégué(e) Départemental (e) lors de certaines instances.

E : expert / M : maîtrise / P : pratique / I : initié Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l’agence régionale de santé, ses acteurs et leurs rôles  E
Environnement politique et économique  E
Posséder une bonne connaissance des politiques publiques de santé dans toutes ses dimensions (ambulatoire, prévention- promotion de la santé, hospitalière, médico-sociale)et les acteurs de la santé  M
Médias et techniques de communication  M
Droit administratif général  M Savoir-faire :
Maîtriser les principales méthodes de la conduite de projets  E
Travailler en transversal avec les différents partenaires  E
Repérer les sujets émergents  E
Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats  M
Capacité à décider, orienter et coordonner les travaux en situation complexe  M Savoir-être :
Avoir le sens de la diplomatie/médiation  M
Sens des relations humaines et travail en équipe  M
Capacité d’adaptation  E
Représenter l’Etat et/ou son institution  M
Rigueur dans la réalisation des missions  E


Géolocalisation du poste : EVREUX
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ARS_2023-2743 – GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES (DD820445) H/F

par Juliette Posted on
categorie emploi ARS_2023-2743 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES (DD820445) H/F
Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Encadrement :     Non Activités principales :
Mission 1 : TARIFICATION ETABLISSEMENTS SANITAIRES ·         Activité 1 : Analyse des Etats Prévisionnels de Recettes et de Dépenses (EPRD), des Plans Globaux de Financement Prévisionnels (PGFP), des relevés infra annuels (RIA), des comptes financiers et des décisions modificatives (DM) ·         Activité 2 : Dialogue de gestion avec les acteurs du secteur sanitaire (EPRD, analyse financière, …)
·         Activité 3 : Préparation des décisions d’approbation et arrêtés
·         Activité 4 : Suivi des échéances, et validation sur la plateforme Ancre (dématérialisation des documents budgétaires) Mission 2 : SUIVI ADMINISTRATIF DES AUTORISATIONS LIES A L’ACTIVITE DE SOINS
·         Activité 1 : Suivi des renouvellements des autorisations avec le siège (système Arghos)
·         Activité 2 : Traçage des dossiers reçus / gestion administrative
·         Activité 3 : Analyse, instruction des demandes d’autorisations d’activité de soins, proposition d’avis
·         Activité 4 : Participation aux visites de conformité et appui à la rédaction des rapports et procès-verbaux Mission 3 : SUIVI DE LA CONTRACTUALISATION ET DE L’ACTIVITE ADMINISTRATIVE DE L’ETABLISSEMENT
·         Activité 1 : Participation à la négociation des CPOM
·         Activité 2 : Suivi de l’activité du GHT 82
·         Activité 3 : Suivi de la composition des conseils de surveillance Mission 4 :  VIGILANCE ET SECURISATION
·         Activité 1 : Suivi des réclamations dans les établissements de santé en lien avec la Direction des Usagers
·         Activité 2 : Participation à la gestion de crise Après une phase d’intégration et de familiarisation avec les activités mentionnées ci-dessus, des missions plus thématiques et en transversalité pourront être confiées au gestionnaire Etablissements Sanitaires :
·         Suivi de filières / d’activités de soins ou techniques à l’échelle territoriale,
·         Suivi de l’activité ou de projet d’établissements sanitaires,
·         Participation à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé III. Activités annexes : -          Assurer une veille technique et juridique Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DD et organigramme interne. Partenaires Institutionnels :
·         Internes : Unités de la DD, Services régionaux et autres Délégations Départementales ARS
·         Externes : Etablissements sanitaires, Préfecture, Services départementaux des autres administrations (CPAM, DDFIP, …) Spécificités du poste / Contraintes :
·         Poste pouvant participer au dispositif d’astreintes sur la base du volontariat
·         Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE)
·         Déplacement occasionnels sur le département ou la région
- présence sur site : 3 jours


Savoir :
- Règles de la gestion budgétaire publique et privée
- Organisation générales des établissements sanitaires
- Environnement institutionnel et administratif de l’ARS et du système de soins
- Principes des lois de financement de la sécurité sociale
- Code de la Santé Publique et règlementation des professions de santé Savoir-Faire :
- Recueillir et analyser des informations
- Analyser des dossiers et documents budgétaires des établissements
- Réaliser un diagnostic notamment financier / un rapport / une synthèse
- Outils bureautiques et informatiques Savoir-être :
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Autonomie / Esprit d’initiative
- Adaptation professionnelle
- Sens du service public


Géolocalisation du poste : Montauban
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ARSIF_2022-1325 – EHPAD 2022/ IRAS Chargé.e de contrôle du programme national de contrôle et d’inspection H/F

par Juliette Posted on
categorie emploi ARSIF_2022-1325 - EHPAD 2022/ IRAS Chargé.e de contrôle du programme national de contrôle et d'inspection H/F
Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Le/la chargé/e de contrôle est positionné/e au sein d’une cellule dédiée aux contrôles sur pièce des EHPAD qui est intégrée à l’équipe IRAS.
Ses fonctions portent spécifiquement sur la mise en œuvre du Programme EHPAD. A ce titre il/elle participe, à la réalisation des missions suivantes relatives à ce programme : Il(elle) réalise des contrôles sur pièces dans le cadre de l’activité programmée, en tant que contributeur(trice) puis coordonnateur(trice) quand il dispose de l’expérience suffisante. En tant que contributeur, il(elle) :
-Participe à la préparation de la mission ;
-Analyse les réponses et documents transmis sur les points de contrôle qui lui ont spécifiquement été confiés par le coordonnateur ; -Rédige les parties du rapport dont il a la charge ; -Participe à la relecture du rapport finalisé avant communication à l’inspecté
-Collabore à la rédaction des courriers afférents à la mission. En tant que coordonnateur, il(elle) :
-Assure l’organisation de la mission (rédaction des différents courriers et/ou messages adressés à l’inspecté, aux membres de la mission et à la délégation départementale ; -Rédige le rapport en distribuant, le cas échéant et en accord avec la direction, la rédaction de certaines parties à des collègues contributeurs ;
-Sur la base des constats établis dans le rapport, rédige le projet de courrier d’intention et met en forme le parapheur de validation et de signature
-Gère la procédure contradictoire, rédige le projet de courrier de décision et met en forme le parapheur de validation et de signature
-Assure la transmission du dossier à la DD pour le suivi des suites de l’inspection et l’archivage numérique et papier du dossier.
-Assure la saisie dans SIICEA des informations nécessaires au suivi et à la valorisation de l’activité, et au reporting des actions réalisées. Il(elle) concourt à l’amélioration continue d’outils et de méthodes relatifs à l’activité de contrôle des EHPAD (grilles de contrôle, maquettes de rapport, procédure opérationnelles) Il(elle) contribue à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs relatifs au programme EHPAD ; Il(elle) participe à l’ensemble des réunions collectives animées par le service (réunion de service, revues d’activité de domaine, Retex thématiques, séminaires internes…). Une formation interne, non certifiante ni diplomante, est assurée après la prise de poste aux fins d’adaptation à l’emploi ; celle-ci porte d’une part sur l’activité d’inspection/contrôle des ARS et d’autre part sur l’organisation et le fonctionnement des EHPAD (notamment aspects règlementaires et bonnes pratiques).
Les objectifs quantitatifs globaux fixée par la Direction générale pour les contrôles sur pièces réalisés dans le cadre du programme EHPAD sont déclinés au plan individuel.



Connaissance du système de santé, des politiques de santé et de la protection sociale
Connaissance des métiers de la santé et des enjeux de l'ARS
Règles, techniques et méthodes propres au champ de l’inspection

Géolocalisation du poste : 13 rue du landy 93200 SAINT-DENIS
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ARSIF_2022-1338 – EHPAD 2022/ DD78 Chargé.e de mission Inspection EHPAD H/F

par Juliette Posted on
categorie emploi ARSIF_2022-1338 - EHPAD 2022/ DD78 Chargé.e de mission Inspection EHPAD H/F
Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Le/la chargé(e) de mission Inspection EHPAD placé(e) sous la responsabilité de la responsable du département Autonomie à les missions suivantes :
-       Participer aux missions d’inspection organisées au sein des EHPAD et contribuer à la rédaction des rapports d’inspection
-       Coordonner le programme d’inspection : planification, suivi et reporting. A ce titre, il proposera des outils adaptés au sein de la délégation départementale.
-       Centraliser les échanges avec le niveau régional et les partenaires (conseil départemental, DDETS, DDPP)
-      Est la personne référente pour les différents outils type d’inspection et sera chargé du circuit de signature des différentes lettres et rapports
-       Assurer l’organisation du suivi des inspections en lien avec les agents du Pôle parcours personnes âgées
-       Travailler en lien avec la Ville de Paris pour l’élaboration du programme d’inspection et l’organisation des inspections conjointes Il/Elle interagit avec l’ensemble des départements de la DD75 qui seront mobilisés sur cette mission d’inspection ainsi qu’avec la Direction des Solidarités de la Ville de Paris Mutualisation avec une autre délégation départementale ayant une offre importante en EHPAD



Intérêt pour l'inspection-contrôle

Géolocalisation du poste : VERSAILLES
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