Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de l'unité de gestion :
Vos missions :
Gestion administrative des agents de l’OLTIM à leur arrivée, au suivi des situations individuelles (évaluations, avancements, mutation, situation familiale, gestion du temps de travail, maladie ... ) le temps de leur affectation via notamment les logiciels administratifs en place (GMMPN-Dialogue…), vous :
assurez la gestion de proximité au plan des ressources humaines
assurez le classement des documents relatifs à la carrière des fonctionnaires et le suivi des dossiers individuels
enregistrez et vérifier le temps de travail des effectifs en adéquation avec les textes en vigueur via GESTT. suivez et effectuez les remontées statistiques (maladie, blessure, astreintes, télétravail, cartographie OPJ …) Gestion de toutes autres missions administratives ponctuelles selon les nécessités de service. Votre environnement professionnel Activités du service :
L’OLTIM , office judiciaire à compétence nationale au sein de la DCPAF , est en charge de la lutte contre le trafic illicite de migrants par la répression des filières d’immigration irrégulière d'aide à l'entrée, de maintien et de transit , de même que par l'identification des flux financiers et la saisie des avoirs criminels. Son action est intensifiée par la coopération internationale, l’analyse des filières et des flux ainsi que par la coordination et le soutien à destination des services territoriaux. Composition et effectifs du service :
Effectif total : 131
Catégorie A : 2 CCD - 12 CC -
Catégorie B : 106 CEA - 2 SA - 1 TSIC
Catégorie C : 4 PATS
Hors catégorie : 1 PA , 2 Apprentis, 1 détaché douane, 2 contractuels, Liaisons hiérarchiques : Chef de l’Unité de gestion
Chef de la section des ressources - Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien - Chef du pôle pilotage territorial et soutien - Chef de service adjoint - Chef de service Liaisons fonctionnelles :
DCPAF et autres directions
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens de l’organisation
Bonne méthodologie de travail
Polyvalence
Maîtrise de la réglementation et des règles de gestion des personnels de la police nationale
Maîtrise des outils bureautiques
Base de travail de 40H30 par semaine
Télétravail possible : Oui
Obligation de confidentialité et de discrétion – Habilitation de sécurité Qui contacter ?
Chef de Service : Contrôleur Général Adjoint au Chef de Service : Commissaire Divisionnaire Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien : Commandant de Police Tél : 01.60.37.10.79
Courriel : dcpaf-drh-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 24/04/2023 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Géolocalisation du poste : 27 cours des petites Ecuries 77185 LOGNES
