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Tag Archives: Relationà l’usager/Secrétaire

categorie emploi MINT_BA077ACC-64954 - Assistant d'administration générale à l'unité de gestion de l'OLTIM
Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de l'unité de gestion :
 
Vos missions :
 
Gestion administrative des agents de l’OLTIM à leur arrivée, au suivi des situations individuelles (évaluations, avancements, mutation, situation familiale, gestion du temps de travail, maladie ... ) le temps de leur affectation via notamment les logiciels administratifs en place (GMMPN-Dialogue…), vous :
 
assurez la gestion de proximité au plan des ressources humaines
assurez le classement des documents relatifs à la carrière des fonctionnaires et le suivi des dossiers individuels
enregistrez et vérifier le temps de travail des effectifs en adéquation avec les textes en vigueur via GESTT. suivez et effectuez les remontées statistiques (maladie, blessure, astreintes, télétravail, cartographie OPJ …) Gestion de toutes autres missions administratives ponctuelles selon les nécessités de service. Votre environnement professionnel Activités du service :
 
L’OLTIM , office judiciaire à compétence nationale au sein de la DCPAF , est en charge de la lutte contre le trafic illicite de migrants par la répression des filières d’immigration irrégulière d'aide à l'entrée, de maintien et de transit , de même que par l'identification des flux financiers et la saisie des avoirs criminels. Son action est intensifiée par la coopération internationale, l’analyse des filières et des flux ainsi que par la coordination et le soutien à destination des services territoriaux. Composition et effectifs du service :
Effectif total : 131
Catégorie A : 2 CCD - 12 CC -
Catégorie B : 106 CEA - 2 SA - 1 TSIC
Catégorie C : 4 PATS
Hors catégorie : 1 PA , 2 Apprentis, 1 détaché douane, 2 contractuels, Liaisons hiérarchiques : Chef de l’Unité de gestion
Chef de la section des ressources - Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien - Chef du pôle pilotage territorial et soutien - Chef de service adjoint - Chef de service Liaisons fonctionnelles :
DCPAF et autres directions


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens de l’organisation
Bonne méthodologie de travail
Polyvalence
Maîtrise de la réglementation et des règles de gestion des personnels de la police nationale
Maîtrise des outils bureautiques
Base de travail de 40H30 par semaine
  Télétravail possible : Oui
 
Obligation de confidentialité et de discrétion – Habilitation de sécurité Qui contacter ?
Chef de Service : Contrôleur Général Adjoint au Chef de Service : Commissaire Divisionnaire Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien : Commandant de Police Tél : 01.60.37.10.79
Courriel : dcpaf-drh-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 24/04/2023 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Géolocalisation du poste : 27 cours des petites Ecuries 77185 LOGNES
categorie emploi 2023-1125413 - Assistant médico-administratif H/F
Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...)
Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)
Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
Tenue à jour du dossier patient
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance


Bac ST2S ou diplôme secrétaire médicale

Géolocalisation du poste : Boulevard Vancauwenberghe 59123 ZUYDCOOTE

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat
categorie emploi 2022-1001725 - AGENT DE SECRÉTARIAT CONFIRMÉ H/F
Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Intégré dans une équipe de 20 personnes, l’adjoint administratif s’occupera de la gestion administrative du centre : élaboration et enregistrement du courrier, suivi du budget fournitures de bureau, suivi des dossiers de candidature et d’engagement.
Possédant une bonne connaissance des outils bureautiques, réceptif à l’emploi de logiciels nouveaux et évolutifs, il sera doté d’une large autonomie de travail et devra faire preuve d’une grande rigueur et de capacités relationnelles développées, avec le monde militaire et civil. Activités attachées au poste :
Principales :
- Suivi de la messagerie Tenir des tableaux de bord et envoyer la planification bimensuelle Editer et valider les contrats, tenir le registre officiel ;
- Suivre la campagne scolaire en liaison avec le CIRFA référent ;
- Accueil téléphonique durant les heures d’ouverture Archiver le courrier et les dossiers des candidats ;
- Traiter les demandes de CE et demandes d’habilitation (SOPHIA) ;
- Suivi et envoi des courriers réponses aux candidats issus des JDC ;
- Récupérer et envoyer le courrier à la poste ;
- Suivre les appels effectués aux candidats après l’engagement ;
- Maîtriser les applications SIREC, TACITE, FD en ligne, SILLAGE et NEMO.
Annexes :
- Suppléance du responsable de l’accueil en son absence ;
- Informer au téléphone les candidats et les orienter vers un CeR ;
- Aider au renseignement des formulaires ;
- Aider à l’organisation des cérémonies de signature de contrat (administratif et logistique) ;
- Accueillir les familles, vérifier et envoyer les dossiers ;
- Etablir les OMI (FD en ligne) et éditer les BUT (Hermès) ;
- Participer à la vie courante du CIRFA (faire les pleins des VGC, liaison au GRS IDF, accueil) ;
- Assurer les commandes de fournitures de bureaux.



categorie emploi 2022-1044357 - SECRETAIRE DE DIRECTION LIEP NOISY LE GRAND
Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

La secrétaire assiste le chef d’établissement dans l’organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d’assistance technique. Le poste est rattaché à la direction de l'établissement. La secrétaire est placée sous la responsabilité du chef d’établissement qu'elle assiste dans toutes ses missions. Elle lui rend compte de tous les problèmes ou informations nécessaires à la direction de l'établissement.
Missions du poste
-          Organiser et coordonner le fonctionnement général secrétariat de direction (bases élèves, professeurs, documents administratifs, outils de communication…).
-          Assurer le secrétariat du service.
Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d’éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves. Activités du poste :
-           Accueil physique, téléphonique
-           Lecture et gestion de la messagerie électronique
-           Fournir une information de premier niveau aux personnels enseignants et d’éducation aux élèves ainsi qu’aux interlocuteurs extérieurs.
-           Organisation logistique et administrative des conseils d’administration et des élections
-           Secrétariat des élèves :
Gestion administrative des dossiers de candidature en Section internationale et binationale (vérification et enregistrement).
Organisation des épreuves de baccalauréat sous la conduite du chef d’établissement adjoint : répartition des jurys, tri des copies, préparation des réunions d’harmonisation, saisie des notes.
Contribution à la préparation des conseils de classe ;
-          Suivi administratif des personnels
Enseignants en relation avec la DPE du rectorat (suivi des stages des absences, des remplacements, des mutations…)
Assistants d’éducation : établissement des contrats, instruction des dossiers et envoi au centre mutualisateur, déclaration mensuel pour la paye
Assistants de langue en lien avec le rectorat : demande d’immatriculation à la sécurité sociale, établissement des documents d’installation et suivi
-          Archivage et classement des dossiers du service
Autres tâches administratives Relations avec les autres services :
-          Par la diversité des tâches effectuées le poste est en relation constante avec tous les membres de l’équipe éducative et de direction et avec de nombreux partenaires extérieurs de l’établissement.,
Relation directe avec le chef d’établissement


Compétences principales :
-       Bonne connaissance du système éducatif et de l’environnement professionnel d’un EPLE.
-       Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme).
-       Sens de l’organisation, dynamisme.
-       Connaissances réglementaires.
Compétences opérationnelles :
-       Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins.
-       Savoir planifier et respecter les délais.
Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer.
Compétences en langue anglaise attendues du fait du caractère international de l’établissement.
Compétences comportementales :
-       Sens de l’organisation et de l’initiative.
-       Capacité d’adaptation et à gérer le stress.
Réactivité, rigueur, fiabilité. Déontologie        Loyauté dans la mission qui lui est confiée, discrétion et devoir de réserve, respect de la confidentialité


Géolocalisation du poste : 1 Promenade Marco Polo 93160 Noisy-le-Grand
categorie emploi 2022-944684 - Assistant(e) administratif(ve) dématérialisation H/F
Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Description du poste :

Procéder à la dématérialisation des documents paie des contractuels de l’établissement.
Contribuer à la mise en qualité des données de l'outil de gestion RH des personnels.
En tant que de besoin, apporter un appui aux gestionnaires RH
Gestion de documents : scanner les documents paie de tous les dossiers des agents contractuels de l’établissement, puis renommer ces fichiers selon une règle de nommage précise. Mise en qualité des données : reprendre toutes les données saisies dans le logiciel RH "Mangue" et apporter les corrections et compléments. Apporter un appui aux gestionnaires RH à chaque fois que nécessaire.


Savoirs :
Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte et tableur)
Savoir-faire :
-    Rigueur
-    Discrétion
-    Capacités d'organisation, d'anticipation
-    Capacité à rendre compte
-    Qualités relationnelles et goût du travail en équipe


Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP